米哈游2025校招-BP
BP(游戏研发/国际化)全职
上海·综合类·2025年春招
工作职责
作为BP,你需要深度融入业务,长期陪伴业务成长,助力业务成功。如果把开发一款游戏比作一场战役,作为BP的你需要协助参与: 【“招兵买马”】协助所负责的业务线厘清用人需求,协助定制招聘方案,为团队识别优秀的人才; 【“养兵千日”】理解业务线运作方式,与业务有共同语言,做好新人引领和适应、团队培养运营,协助评估团队整体的梯队情况,促进团队高质量沟通; 【“排兵布阵”】站在业务伙伴的视角看价值,识别团队人才与业务发展的匹配度,暴露问题,获取解决问题的资源;同时辅助好职能线基建的迭代; 【团队激励】协助设计定制的绩效方案/激励方案,支持团队持续往“正循环”发展。
任职要求
对你的期待: 【融得进】拥有持续性的好奇心和学习能力; 【看得清】价值意识,真诚务实,逻辑思维,灵活变通; 【做得到】敢于表达自己的观点;执行能力强,良好的团队协作能力,一定的抗压性; 目前有2个方向开放投递: 支持游戏研发业务(优先自己玩游戏比较多or接触过游戏行业的同学); 支持国际化业务(优先英语能作为工作语言)。
加分项
有以下实习经历的同学更受我们青睐:【游戏公司实习经历/游戏比赛参与经历】 或 【招聘、HRBP、项目管理(PM)、运营、用研等岗位的实习经历】
投递说明
请同学在投递简历时附上游戏经历,包括:玩过的游戏名称、游戏时长、游戏相关成就等。
面向对象
2025届(2024.9-2025.8之间毕业)
内推码 TRGV6
#春招# #校招# #内推#
上海·综合类·2025年春招
工作职责
作为BP,你需要深度融入业务,长期陪伴业务成长,助力业务成功。如果把开发一款游戏比作一场战役,作为BP的你需要协助参与: 【“招兵买马”】协助所负责的业务线厘清用人需求,协助定制招聘方案,为团队识别优秀的人才; 【“养兵千日”】理解业务线运作方式,与业务有共同语言,做好新人引领和适应、团队培养运营,协助评估团队整体的梯队情况,促进团队高质量沟通; 【“排兵布阵”】站在业务伙伴的视角看价值,识别团队人才与业务发展的匹配度,暴露问题,获取解决问题的资源;同时辅助好职能线基建的迭代; 【团队激励】协助设计定制的绩效方案/激励方案,支持团队持续往“正循环”发展。
任职要求
对你的期待: 【融得进】拥有持续性的好奇心和学习能力; 【看得清】价值意识,真诚务实,逻辑思维,灵活变通; 【做得到】敢于表达自己的观点;执行能力强,良好的团队协作能力,一定的抗压性; 目前有2个方向开放投递: 支持游戏研发业务(优先自己玩游戏比较多or接触过游戏行业的同学); 支持国际化业务(优先英语能作为工作语言)。
加分项
有以下实习经历的同学更受我们青睐:【游戏公司实习经历/游戏比赛参与经历】 或 【招聘、HRBP、项目管理(PM)、运营、用研等岗位的实习经历】
投递说明
请同学在投递简历时附上游戏经历,包括:玩过的游戏名称、游戏时长、游戏相关成就等。
面向对象
2025届(2024.9-2025.8之间毕业)
内推码 TRGV6
#春招# #校招# #内推#
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