26Java后端 双9 非cs硕 timeline： ✅拼多多（实习转正）：9月29日 意向 ✅荣耀（ssp）：11月10日 oc、10月21日 线下二面、10月14日 测评、10月14日 一面、9月25日 笔试 ✅顺丰科技：11月12日 oc、10月22日 三面、10月17日 二面、10月13日 一面、9月28日 笔试 ✅中兴（池）：10月16日 二面、10月11日 线下一面、9月29日 笔试 ▶️虾皮（补录）：12月4日 HR面、11月27日 二面、11月22日 一面 ❌得物（第一次投递）：9月1日 AI面、8月31日 笔试 ❌快手：9月2日 一面挂 ❌腾讯：9月4日 一面挂 ❌携程：9月...

项目只写了外卖和点评，在简历上包装了一下，现在准备看八股了。要现在就开始投简历吗，希望大佬们指点一下

没有绩效 薪资差强人意且据说加班严重目前还有些入池的，待遇会更好，但不知道能不能泡的出来。是应该先签保底？还是直接拒？好纠结啊

我是上岸3年的老人，在医疗公司上班。最近也是发offer的季节，研究生时的导师就让学弟学妹来问我，让我帮他们做offer决策，所以也在牛客上和大家分享一下吧，我那年秋招，最后是在几家医疗公司里选的联影，我可以从我的角度和大家分享我的决策过程。和大家简单分享几个真实考量的点。当时手里有数坤、开立医疗和联影的offer数坤的影像AI辅助确实成熟，开立医疗在超声领域也很专注，最终让我下定决心的，是联影设备+AI的模式，当时准备走AI赛道，开立医疗这方面没有那么突出，后面就没有考虑了。技术深度上，数坤的冠脉AI系统是国内top级别的产品，也在临床的广泛应用。联影有高端医疗设备作支撑，算法能和CT、MR...