10.22美团面经

关于面包和爱情哪个重要这个问题，我认为要趁早为终身大事考虑下。看到抖音有个正在读博的博主分享的话，感觉很有道理。他是21年读的研，读的是个2，刚进学校的时候，因为那时候是保进来的，导师虽然没要求提前进组，但是也有暑期的任务指标，也算是忙忙碌碌的混到开学，那个时候一门心思就是想着，该如何做好自己的方向，什么点能够被结合，实验室的资源能够支持做哪些仿真，什么时候发期刊，研二前发论文评国奖，好进国企。读的专硕，实习该怎么办，老师会不会让他出去？还有一门心思不是竞赛，就是考虑考公还是考编。研一那一年，非常的焦虑，想着论文到了毕业就是废纸，但有不得不搞。但到了研二之后，一切开始变得习惯，方向也随着项目来...

1)你会把目标函数如何写清(GMV/贡献利润/新增用户等)，加入哪些约束(预算、履约能力、时效SLA、类目配比、反作弊)?2)如何同时做“用户分群+商品分层”，并在搜索场景里把补贴“打到正确的queryxSKUx人群”?3)在美团App搜索场景中，用户从关键词进入小象，你如何编排“结果页货架→频道页/活动页→下单”的承接策略以提升CTR/CVR?4)设计一个“节日/台风/返校季”的搜索热点运营方案，与平台搜索侧共建实验验证关键假设(如低温保供、小时级弹性)5)请说明你用过的弹性估计方法(如准实验、DiD、双重差分+匹配、面板固定效应)来评估补贴对销量的真实增量。6)美团搜索存在粗排/精排/重排等层级，你如何把“时效、库存健康度、补贴后价格力、商家履约评分”等运营信号接入排序并做A/B评估?7)你如何在短中长期平衡“支付规模/贡献利润/用户留存LTV”，并设置护栏(履约时效、缺货率、退款率、风控命中率)?8)给定季度预算与若干高峰节点(如春节/618/台风备货)如何设计按“天/小时”节奏的预算 pacing与兜底策略9)你会给不同类型 query 制定怎样的补贴与展销策略(如品牌词重价格力与正品心智，问题词重组合包与时效)?

友友们，本人26届毕业，目前拿了如下几个意向，想参考一下大家的意见。

鼠鼠秋招大大小小拿了十几个offer，其中年包最高50w+，在这里分享一下自己选offer的心得，仅供参考。1. 平台作为校招生，我认为第一个关注的就是平台。好的平台能带给你更高的见识、有机会接触到更前沿的东西，现实一点的话会给你后面的跳槽提供助力。想象一下你的社招简历，BAT/ATMD的工作经历和某不知名初创的工作经历，哪个更可能让人眼前一亮。另外，大公司的流程相对更正规，内部转岗机会也相对更多，裁应届卡转正的可能性也相对更小（大公司要面子，虽然个别公司不要脸，我们可以提前打听一下看看有没有前科）。2. 业务同一个公司的不同业务线，增长速度可以说是天差地别，一般来说c端业务>b端业务>对内业务（当然这并不绝对，具体情况具体分析，也要结合个人想要的是什么）。好的业务能得到的锻炼更多，晋升更快，绩效更好，跳槽认可度也更高。想象一下，做三年交易/支付链路，和做三年内部系统，哪个更有增长点。3. 薪资说到底打工是为了赚钱，在平台和业务差不多的情况下，💰就很重要了。其中月base高>薪数多，因为跳槽是看月base的，一般卡30%涨幅，你现在的base越高，跳槽涨的就越多。公积金也是按base算的，你的base越高，公司给你交的那部分公积金就越多。说到公积金，这块也是要重点关注的，假设base是20k，5%的公积金一年要比12%的公积金少差不多17k，相当于一个月工资了。另外，很多公司的总包可能会含股票或者期权，甚至还可能含绩效，这里给一个暴论，除非有绝对看涨的趋势，否则都不如纯现金，这点可以在选offer的时候做参考。4. 行业那句话怎么说来着，站在风口上，猪都能飞起来。这里说的就是行业了，试想你在二十年前入行互联网，十五年前入行房地产，十年前入行手游，现在是不是赚的盆满钵满了。所以选行业也是非常重要的，朝阳行业肯定优于夕阳行业（前提是这个朝阳在日出前不要暴毙），怎么选行业是个技术活，但毕竟谁也无法预知未来，我的建议是尽量选前沿并且感兴趣的行业，这样既有可能吃到红利，又不至于后面后悔。差不多就是这些，其他像组内氛围/工作城市等等因素变数太多，因人而异，需要综合考虑，祝大家都能收获自己理想的offer。