(1)半结构化面试一共两位面试官,会问个人经历,建议提前按照 STAR 法把个人经历梳理一遍,回答的时候就更有条理,表达更流畅。(2)面试问题大致如下:1. 你有没有遇到过领导给你安排了任务,但没说明具体的完成时间和标准的情况?你是怎样处理的?2. 在你的学习或工作中,当过去的方法行不通时,你是怎样处理的?3. 讲讲你遇到的困难和你是怎么克服它的。4. 情景模拟:领导安排你和一位有工作经验的老同事一起做档案整理的工作,但是老同事很忙,你要如何请老同事和你一起完成这个工作?5. 你的父亲是 XX 国企的员工,你为何不去 XX 国企而选择中行?6. 是否接受调剂