24届校招找工作的可以看一下我们

本人是一本专业26毕业的，9月份开始学java，最近找到一个java开发的实习岗位，目前是12/1日是入职第一天，然后公司的规模很小，参保人数只有8个人，总部在北京，这是在西南的分部，然后他运用的是cloudcc一个低代码开发软件，在成都，但是他的薪资的话实习前三个月是1500，后三个月2000，然后6月份毕业之后转正，只有五险没有一金，转正工资是4000/月，另外根据个人的项目产值核算项目奖金，问了一下大概一年有13k左右，我的学长告诉我，先让我先去实习锻炼自己的思维逻辑能力和工程的把控能力，让我混点实习经历，明年春招更加好找工作，但是我现在的java学的不是很精湛，spring全家桶和微服...

“面试官好，我之前在字节跳动实习过……”“您说的是字节跳动？”原本在低头圈画简历的三位面试官瞬间停了手，握着的笔顿在半空，会议室里只有键盘余温散出的微弱声响，都变得格外清晰。“就是那个靠算法推荐，把短视频和资讯信息流做到顶流的字节跳动？”我微微颔首，保持着平稳的语气：“嗯，主要在抖音后端研发团队实习，负责用户行为埋点链路优化、推荐策略效果迭代的工程落地，参与过流量峰值容灾方案设计和线上故障排查，把接口响应耗时压到了毫秒级。”其中一位面试官身体前倾，声音都亮了几分：“天啊！是那个做出抖音、TikTok，还把飞书、剪映做到行业标杆的字节跳动？”另一位面试官手忙脚乱摸出手机：“不好意思，我先拍个抖音，刚好想发条‘面到字节实习生’的动态蹭波流量。”话还没落地，最后一位面试官已经把一份写满薪资数字的 offer 意向书推到我面前：“现在就能签吗？股票期权随便谈，级别我们直接给你定到 P6！”我抬眼扫过三人，礼貌而从容地回应：“Thank you very much for the offer. I still need to compare different opportunities, and I’ll get back to you once I’ve made my decision.”说完，我合上桌边一本印着 “ByteDance” 蓝色 logo 的笔记本，微笑点头后离开了会议室。走到走廊尽头时，我忍不住轻叹了口气：“唉，手里的 offer 都堆不下了，到底选哪个好呢？要是字节的技术口碑没这么硬就好了。”都看到这里了 不投一下吗【字节跳动-校园招聘】内推链接：https://job.toutiao.com/s/KTaYC1Kvckg，内推码：MNW17D7。心脏和字节一起等你跳动～～～（通过此链接投递计入内推，内推简历优先筛选~）参考文献[1] "老师好，我之前在蚂蚁集团实习过", 国家一级产品交付工程师.[2] “面试官好，我之前在拼多多集团实习过……”，I_can_do_better.作者：I_can_do_better链接：https://www.nowcoder.com/来源：牛客网

 #投了多少份简历才上岸# 

一句话总结：这个问题并不是“要不要”的问题，而是“值不值”的问题。关键看哪一种方式更有利于你的目标，以及你是否能够承受逃课所带来的代价。线上或者线下只是学习形式而已，真正要关注的点是是否在有效学习，而不是一直死扣形式本身。1.你的目标到底是什么？就业OR考研逃课的前提是你有清晰的发展目标。而且这个目标的价值远超课堂所带来的价值内容。若你的目标是就业 / 项目实战：面对纯理论堆砌、内容重复（比如已通过线上课吃透）或老师照本宣科的 “水课”，逃课去深耕岗位所需技术（如后端的 Spring 框架、前端的 React 实战），或做能落地的项目，性价比更高。若你的目标是保研 / 考研：专业课（数据结构、...