小公司神人面试官太多了

研二那年，我从未想过，自己会在不久的将来，顺利入职携程，更没想到，曾经为了一个项目细节熬夜脑暴的日子，会成为我职场路上最珍贵的铺垫。刚入职携程，就参与了Ctrip online大首页的相关工作开始的。看着页面上一个个清晰的模块，我第一次真切地了解到携程的业务布局，也慢慢对这份工作产生了浓厚的兴趣。这份工作比我想象中更具挑战性，却也更有成就感。倔强的我习惯把复杂的任务拆分成一小块一小块，今日事今日毕，今天搞定布局，明天打磨样式，不拖沓、不敷衍，一点点攻克每一个难关。在携程的日子里，我接触到了RN、Taro这些实用的技术框架，没有空洞的理论，全是工作中实打实会用到的内容。第一次用Taro写代码，一套代码能适配不同端，那种成就感难以言喻。工作中，我和团队伙伴们常常为了一个交互细节反复讨论、反复打磨，东查西问、反复调试，哪怕花上大半天时间，也一定要做到尽善尽美。现在回想起来，当初那份较真，都是在为自己积累职场经验，每一次打磨，都是一次成长。最幸运的是，工作中认识了很多志同道合的同事，其中一位前辈，从一开始就给了我很多指导和建议。如今我们一起参与TripAPP的跨端重构，每次讨论技术方案，都会想起当初他的点拨，也正是这份一路的指引，让我快速适应了职场节奏，少走了很多弯路。回过头来，我常常庆幸自己当初选择了携程。在这里，我不仅熟练掌握了实用的技术栈，更适应了职场的工作节奏，学会了高效的团队协作，也收获了珍贵的情谊。正式步入职场后，我没有经历手足无措的适应期，上手工作格外丝滑，这份经历，也让我真正实现了毕业即就业。以过来人的身份，想给正在迷茫的兄弟们提个建议：找一份靠谱的工作，遇到一群愿意带你成长的人，远比自己盲目摸索更高效。那些你纠结的难题，或许前辈一句话就能点透；那些你要走的弯路，或许有人已经为你铺好了平坦的路。

最近面了一家公司，技术面很顺利地通过了，并且面试官表示基础很好，第二天约了负责人二面。二面问了很多开放性的问题，比如对ai的看法，对于后端开发比较重要的硬件，学校的课程，毕业论文，简历项目的意义等等。可能是我答得确实不太好，中间面试官一直在笑眯眯的否定我的答案，特别是对ai的看法。我觉得ai是辅助，是提效的工具，面试官觉得ai是导师，是使用者限制了ai的发挥，对于一些东西，我明确表示了使用ai做出来的效果不好，他觉得是我需求描述的不清晰。这种是压力面吗？还是单纯的和负责人理念不合焦虑地等结果最近面的有点反胃了，不想再面了，至今0offer

没买计算器，还很想上厕所，没招了……

👋个人背景：本中9硕末9，北方人👏offer1：景嘉微 N*14 芯片事业部 opengl、显卡性能优化💯offer2：瑞芯微 （N+1）*15 ai算法岗 额外补贴长沙人才补贴2w，景嘉微安家费很高，和福州的人才补贴差不多福州三年共18w ，额外一个月1500的房补