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室友在网上投递的。这个岗位的人很多，投递了之后过了三个星期，去催才安排的面试。HR打电话约面试时间，并且要求准备PPT介绍自己的科研课题。面试是早上，进入会议的时候，面试官说他还在车上，要我先介绍PPT，并且面试官意料之中的全程没有开摄像头。花了15-20分钟讲完ppt后，面试官主要根据PPT内容提问，主要围绕着科研课题，所以回答很顺利，有问有答的状态。一个月后显示流程终止。面评除了方向不对口和没有工作经验外，还有一条超出要求太多……因为准备了PPT，所以问的问题都与PPT展现的科研内容有关。问了两个逻辑性的问题，类似于脑筋急转弯，思考两三分钟开始作答。

#牛客帮帮团来啦！有问必答# 1.奇安信的一个实验室，base上海，说是弹性工作制具体不清楚，偏研究岗，N*142.海康威视，base杭州，大小周995.5，(N-2)*15+1.5*12，工资的话整体算下来跟奇安信差不多，但是杭州市有三年6万的人才补贴3.蔚来，base上海，说是965弹性工作制，晚上加班有补贴和免费打车，(N+3)*14.5，500股，跟海康加上每年的政府补贴，差不多能持平，蔚来稍微高一点，但不知道稳不稳定，而且蔚来年终肯定很虚感觉各有优劣，到决赛圈了很纠结，从未来发展的角度和城市的就业环境来说，各位牛友给给建议引流腾讯阿里百度美团华为荣耀中兴shein拼多多 #奇安信# #海康威视# #蔚来#

工作节奏确实很紧张，有时候需要加班到深夜。不过，公司对员工的奖罚分明，福利待遇也很不错。小米园区的设计很有特色，给人一种年轻活力的感觉。另外，小米汽车的发展前景也很值得期待，公司在招聘方面也是相当慷慨，月薪高达3万-5万元，而且有股票期权可以兑现。当然公司面试难度也挺大的，需要好好准备