帮忙选offer & 吐槽华子性格测刷人

我见过两种去小厂的人，结果完全不一样。一种是被动去的，大厂没拿到offer，随便找了家小公司凑活着，去了之后觉得环境差、技术老、没人带，每天摸鱼等着来年再战大厂，三个月下来简历上多了一行没什么含金量的实习经历，面试还是老样子。另一种是主动去的，清楚地知道自己要在小厂拿到什么——一个完整的项目经历、一次独立负责某个模块的机会、或者某个技术方向的实践经验。他们去了之后主动要需求、主动问问题、主动把做过的东西整理成简历上能说清楚的故事，三个月后再投大厂，通过率明显不一样。差别不在于去没去小厂，在于你去了之后有没有把那段时间过成"成长"而不是"等待"。说实话大厂...

三月底投到现在至今0约面，是哪里出了问题，是背景问题还是简历问题呢希望大佬指点一下已修改，希望大佬指点一下

焦虑ing，二本，绩点挂车尾，无竞赛就会个stm32和freertos，esp32。无竞赛，学历差。真让人焦虑。这是应付学校任务写的简历，说实在的，平衡车和nwatch都是跟着视频(铁头山羊，韦东山)复刻的。MQTT这部分让ai吹了一下，实际上我不会LVGL，就在简历抹去了。八股文没开始背，面试题还没开始看。需不需要刷一点算法？来不及了，才知道大三这个时候应该投简历了，骑驴找马，边投边学

腾讯客户端开发一面面经   关于招聘岗位有没有不清楚的地方？   请先做一个自我介绍。   C++中的多态你是如何理解的？多态是如何实现的，细节有哪些？   如果类有派生关系，父类和子类的构造函数和析构函数调用顺序是怎样的？   设计模式你有用过吗？了解哪些设计模式？   能简单讲一下单例模式和观察者模式是什么吗？分别在什么场景下使用？   const 有什么作用？ 简要回答： const 用于声明变量为只读，即其值不能被修改。在成员函数后加 const 表示该函数不会修改类的成员变量（非静态）。还可以用于函数参数、返回值等，提高代码安全性和可读性。 详细回答： const 是 C++ 中的类...