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2025-08-04 18:12
字节跳动_人力资源部_HR
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5000+Offer等你冲!字节跳动 2026 校园招聘启动
刚刚,字节跳动 2026 校园招聘启动!
划重点:
5000+Offer,8大职类开放!
研发类需求增加23%!
产品岗 Offer 较去年多1倍!
全年开放投递,每人2次投递机会!
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字节跳动_人力资源部_HR
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发布于 2025-08-04 20:29
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发布于 2025-08-04 19:52
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最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
小浪_Coding:
工作只是谋生的手段 而不是相互比较和歧视
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01-26 14:19
字节跳动_服务端开发工程师
(帮查进度!长期有效)抖音生活服务2027届实习生,欢迎各位同学的加入!
面向2027届毕业生(2026年9月-2027年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。团队介绍:中国交易与广告,负责抖音电商、生活服务、广告营销等营收业务的研发。用技术带来美好生活,让用户发现更多优价好物,为用户提供更丰富独特的生活体验;连接海量用户与商家,促进交易达成,让生态里全流程体验更流畅,助力营收业务长效增长。加入团队,你将投身流量与增长主战场,挑战复杂业务场景技术难题;直面真实商家和用户,用技术解决看得见的问题,在实战中快速成长,书写属于你的价值故事!1、参与中国交易与广告业务的后台研发工作,支撑业务快速迭代,保证服务质量;2、通过不断的技术研究和创新,推动业务的快速发展...
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