滴滴校招正式批/未来精英内推

最近某招聘软件总有华为od的“hr”来私聊，出于礼貌对于每一条都会礼貌回复/拒绝。这个hr一开始拿着Java的岗位来问我是否感兴趣，我说我是前端，试图拒绝她第一次。 后面她说什么岗位都有，我就具体问了她了解了一下。 然后我提出质疑，岗位疑似外包岗不考虑了，试图拒绝第二次。还问我是否了解了，我回复疑似外包，试图拒绝第三次。 后面她就自顾自发了一大段介绍问我能不能接受，再次以认可度不够试图拒绝第四次，然后就开始diss我在线简历上的期望薪资华为od的hr都这么心高气傲了吗？

求铁铁们帮我看看简历问题出在哪里# # # ##

😭能不能帮忙看看简历有什么能优化的地方，如果能捞到个内推就更好了（做梦中）

组内直招校招实习生，有校招转正机会。可长期实习者优先。2027年及以后毕业。岗位职责：1.负责腾讯视频等产品内容理解相关大模型算法的研究开发工作；2.从事多模态大模型前沿技术的探索与研发；岗位要求：1.具有扎实的深度学习基础，计算机视觉、自然语言处理、机器学习、模式识别等相关专业，数理功底扎实，自学能力强，解决问题思路清晰；2.熟悉PyTorch等深度学习框架，熟悉大模型分布式训练框架Deepspeed，熟练掌握Python编程；3.有LLM多模态大模型等相关经验者优先；4.在计算机科学高水平会议和期刊发表过论文，或有竞赛经验者优先。Base地：北京投递方式：请将简历发至邮箱 jeffhzha...