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链表（Linked List）是数据结构里非常重要、又非常基础的一种结构。它不难，但如果没有人给你讲清楚“为什么需要它”“它和数组有什么不同”，很容易看完概念还是一头雾水。这篇文章会用生活化比喻 + 逐步拆解的方式，让你真正理解链表到底是什么、为什么存在、怎么使用。链表是什么？（用生活例子理解）你可以把链表理解成一串散落在不同地方，但互相“牵着手”的节点。一个链表由很多“节点（Node）”组成，每个节点有两部分内容：数据（value）指向下一个节点的指针（next）生活化理解：想象有一队人排队，每个人都用手指指向他前面或后面的那个人，这样你就能沿着“指向”一路找到整条队伍。这就是链表。即使这些...

虹数据库工程师岗开抢！不卷996，用技术搞定数据“地基”，毕业即拿稳职业跳板还在担心校招找不到“能学到真东西、成长看得见”的技术岗？虹科数据库工程师校招通道开启，不用跟资深大佬卷项目经验，我们更看重你对数据逻辑的敏感度，带你从0到1搭建企业级数据架构，把校园里的理论知识直接落地成行业认可的项目履历！在这里，你不用做重复枯燥的运维，核心工作全是“练手级”硬活——参与公司核心业务的数据库设计：1.负责数据库日常管理，协助性能分析与竞品对比，优化性能与稳定性；2.协助数据库部署、监控、备份及容灾，处理常见问题，保障安全可用；3.参与数据库POC方案设计，协助客户实施与故障诊断，提供技术支持；4.撰写客户需求解决方案与技术文档，协助创作技术内容、制作分享材料；5.联动多团队，提炼产品技术亮点，助力产品推广与品牌建设。我们不搞“画饼式”福利，能给到的全是实打实的诚意：薪资对标行业top30%，毕业就能实现经济独立；弹性上下班，拒绝无效加班，保证你有时间深耕技术，也有精力平衡生活；入职即配笔记本电脑，定期组织技术沙龙，还能接触到工业领域前沿的数据应用，简历含金量远超同龄人。只要你满足这3点，就赶紧投！1.本科及以上，1-3年数据库经验，熟1种主流数据库；2.善沟通、有基础英语能力，会写技术文档；3.对数据库感兴趣，爱学习，有技术分享经验优先。校招窗口期就15天，与其纠结“能不能行”，不如投了再说！虹科不看你现在有多厉害，只看你未来想变多厉害，期待和你一起，用数据技术撑起企业核心竞争力！

小红书推荐算法面经一面（60min）1、自我介绍（5分钟）2、项目和一些八股（40分钟）- 模型label是什么- 这一结构为什么会有效果提升，分析- embedding怎么得到的- 简单介绍一下sim3、手撕代码（10分钟）- 最大子数组和4、反问二面（40min）1、自我介绍（5分钟）2、项目（20分钟）- 为什么模型有效果- 召回粗排和精排要解决什么问题，选一个最熟悉的讲一下未来的迭代方向- 怎么保证链路一致性3、手撕代码（10分钟）- 给链表的头结点，将其按照升序排列并返回排序后的链表4、反问虽然两次面试前几个小时，面试官都因为临时开会更改了面试时间，让人有点不舒服，但是面试官人真的都...

我觉得刚毕业的大学生们还是太天真了。你怎么能保证你就能wlb呢？现在这个经济形势，能wlb的真的太少了。就拿我自己举例子，我当初毕业就是为了wlb选了一个低薪的工作，结果呢？经济形势越来越差，公司业绩也越来越不好，工作时长越来越久，还降薪了，我都不知道自己图啥。原来是早8点半晚4点45下班，现在是早8晚6。累得跟狗一样，每天高强度工作超过9小时，一点摸鱼的空间都没有，上个厕所还得看开会时间。有时候累得到家倒在床上根本动不了，饭有时候都不吃了。我现在就是很后悔，早知道这样子还不如去一个996的公司赚点窝囊费呢，好歹base高，跳槽有好处。