1.暑期实习年后陆续开放投递，3月4月为高峰期，小厂开了后投递没多久就会有面试，中厂大厂有的处理简历时间比较长，有的只是提前开了简历投递通道，到了某个具体时间才开始正式处理简历。2.完全准备好的第一时间就可以开始投，后续捞起来也捞的多，比如腾讯，投的早捞十几次都不是问题，没完全准备好的等准备的差不多了再投，尽量不要脏面评，但最迟也要4月中左右投出去简历。3.部分公司暑期流程是测评-笔试-面试，部分是笔试-面试，部分是测评-面试，部分是直接面试，面试有1轮技术1轮hr，2轮技术1轮hr，2轮技术，3轮技术1轮hr，每轮都会排序直至暑期offer发下来，因此流程往往比较长。4.暑期的测评一般由性格...

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写在前面：最近有不少学弟学妹问我：拼多多技术氛围怎么样？后端研发能学到东西吗？实习值不值得去？网上关于 PDD 的讨论很多，但大多数集中在业务或者工作强度，很少有人从 技术角度聊真实工程环境。所以这篇文章想从一个后端工程师的视角，聊聊：在拼多多做服务端研发到底是什么体验。如果你对 高并发系统 / 分布式架构 / 大规模系统设计 感兴趣，可能会有一些参考价值。一、在 PDD 做后端，最大的感受是什么？一句话总结：系统规模非常大。很多同学在做项目的时候，可能会优化一个接口：延迟从 120ms 降到 110ms在普通项目里，这种优化可能没什么明显感觉。但在 PDD 这种业务规模下：请求量可能是 亿级...