小红书多媒体算法工程师扩招中，私聊可投递

纯聊实习 1. 自我介绍2. 项目上线了吗3. 实习- 平台的定位- 项目是有正式员工带着做的吗- 主要工作是哪些- 具体讲一下怎么做自动的提示词调优1. 怎么判断提示词效果已经不错了2. 是大模型判断的吗3. 准确率是怎么定义的- 同步知识库时怎么判断哪些需要更新- 自动化更新增量知识，自动化是体现在哪- 工具调用错误的问题怎么解决1. 有做自动化修复吗2. agent之间有消息传递吗3. 主agent会规划一些工具调用吗- 评估过上线后能优化多少人效吗- 统计是人工统计的吗4. 实习做的主要是agent，对基础平台有什么了解呢5. 反问（3分钟）：后端业务是做什么、团队划分、流程Timeline8.26  投递9.8  笔试10.22  一面10.31  二面11.1  感谢信

上海人工智能实验室1. 考研为什么没考9852. 确认岗位：基础架构，基础平台1. 平时了解docker、k8s这些技术吗3. 现在有offer了吗？4. 未来的规划？公司性质、想做什么事情5. 简单介绍做过的项目，挑其中之一，重点讲一下项目背景、做的事情1. 比较像大众点评吗2. 主要负责什么3. 多少人，上线过吗4. 技术上的难点是什么，比如具体的一个功能上碰到的问题，如何解决的5. 你觉得拼单功能最基本的实现可以怎么做1. 怎么保证事务的2. 优化点是怎么做的6. 测试是怎么做的7. 部署在哪了6. 常见的IO模型1. 同步和异步的区别是什么7. 孤儿进程和僵尸进程是什么8. https如何保证安全的1. 详细讲一下如何通过CA做认证的9. 理解容器的隔离机制在底层是怎么实现的吗10. 镜像是什么意思？容器是什么？11. 强一致性与最终一致性的区别12. 用过zookeeper吗1. 主要用了哪些功能2. zookeeper怎么知道客户端的变化的3. 除了心跳机制，还有呢？比如发现节点A不可达了，它会怎么做13. 反问（6分钟）

📍面试公司：上海人工智能实验室💻面试岗位：大模型工程师❓面试问题：上海人工智能实验室大模型工程师面经-一面1.直接写的代码题，非hot 100 难度中等，dfs可桥接版（还挺喜欢面试官的，跟我说题目的时候说了很久，解读题目的时候给了我思路）2.实习的项目3.internvl的发展路径4.q-former和mlp在对齐中的区别，有什么优劣（没有答的很好）5.internvl2.5和qwen2.5的区别，着重问了一下动态分辨率6. zero123的区别7. 7b模型需要多少显存运行（没答上来，以前针对性的学过还是忘了，之后更新在主页）🙌面试感想：good

原本以为自己早早就开始看牛客，不会有很多信息差，结果还是小看的秋招，有很多现实都和自己想的不一样。1. 秋招难度>>暑期实习，并不是说面试难度，而是上岸难度。因为暑期实习过了基本都能进，但是秋招面试通过了还需要泡池子进行排序。而且暑期实习当时面经的数量都远多于秋招（这里主要说大厂等）2. 刚刚说到了泡池子，按照我的原来想的，到最后其实都要泡池子的话，秋招晚一点投好像也可以。然而事实完全不一样，很多bg好的大佬就是晚投了连面试都没有。我认为前期组内hc充裕，面试难度也不会太高、面试评级也会高一点，后面hc很少了，面试难度就会提高。3. 金九银十：实际上说的是面试高峰期是9、10月，投递的高峰期应该是在8月，公司刚开就要投递！4. 秋招失利能否找段大厂实习再春招：我大三找实习的时候，基本都要25的，所以想当然的以为秋招就算失利，找段大厂实习冲刺春招也是完全可以的，但是现实是：中小厂才要26届（因为他们的校招就是实习转正）、大厂不要应届的（当然我也看到有同学还是上岸了大厂日常，本人bg也还可以，大厂实习无面）5. 11、12月秋招补录：大佬一般都是手拿好几个offer，最后只能去一个，所以hc会有空余？现实是：其实大厂的offer都是超发的，传言百度某个部门按照1:5的比例发放，所以实际上鸽完了剩余的hc也极少，只是补录到的人一般会发帖庆祝一下，所以显得机会很大6.既然超发了offer，大厂会毁意向吗？只要是发了邮件意向的，肯定是不会毁的（不包括oc），虽然超发，但是对于大厂来说还是不算多的，最多开白菜劝退（今年美团算法白菜25k），而且大不了下一年少招点就行。7. 大家还有什么想法可以补充到评论区最后给27的一些建议1. 暑期实习一定要好好把握。2. 如果你的目标是【腾讯】，最好实习转正，秋招hc少得可怜3. 如果你的目标是【字节】，一定要把握好每次面试，面评真的很重要，秋招甚至只要一面挂过就很难捞了。4. 如果你的目标是【阿里系】，笔试、测评是暑期/秋招通用的，要做好，我看到不少约面了，但是笔试挂的只能撤回面试5. 如果你的目标是【京东】，京东的面试可以说是秋招最简单的，大部分都是聊天为主。这样其实候选人之间技术面拉不开差距，那最后其实hr还是会根据学历排序的。6. 暑期、秋招给我留下比较深印象的大厂就是这几个，其他诸如快手美团滴滴pdd等，感觉比较“正常”。