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五年之后的我应该结婚了，或许也有了自己的孩子，不知道你身处何处，但希望你健康。希望你定期的去看望父母，常回家看看，可以带着父母一起去更远的地方看看，教父母使用新东西一定要耐心。希望你要继续保持跑步和锻炼的习惯，身体是革命的本钱，一定要继续重视身体健康。希望你好好爱自己的妻子，每个月记得给她买一束鲜花，用行动告诉她平凡的日子也一直有人在爱着她，结婚纪念日，周年纪念日记得用心准备一份或者多份礼物，生日的时候记得给她订好生日蛋糕，即便她会说你乱花钱，希望你能一直保持下去。出差在外记得给妻子孩子带礼物和特产，小小的礼物代表着你的心意，每个月记得带着孩子出去转转。永远不要对生活失去热情和希望，未来还有很长的路要走，维护好自己的身体，经营好自己家庭比什么都重要。

想获取更多高质量的Java技术文章？欢迎访问 ******，持续更新优质内容，助力技术成长! 作为一名 Java 开发者，你是否曾在代码评审或技术面试中被问到："PO、DTO、VO 有什么区别？"然后瞬间大脑一片空白？别担心，你不是一个人。Java 世界中的这些"O"们确实让人眼花缭乱。它们就像是一个个穿着相似制服的士兵，乍一看几乎一模一样，但实际上各自担负着不同的职责。今天，我们就来一次彻底的"O"军大检阅，让你不仅能应对面试官的刁难，更能在实际项目中游刃有余地运用这些概念，写出更加优雅、可维护的代码。1、Java对象模型的起源与演...

这里为你精简整理了本科、硕士和博士的薪资范围，助你清晰了解！本科生薪资本科生主要定级为 13级，其中约 15% 的优秀人才可定级为 14级。普通档： 基础薪资 14-16k，绩效 2-4k，年终奖 2-4个月。优秀档： 基础薪资 15-18k，绩效 3-5k，年终奖 2-4个月。研究生薪资研究生主要定级为 14级，约 10% 的顶尖人才有机会定级为 15级。评级综合考量技术、学历背景、面试表现及论文奖项。14c 档： 基础薪资 16-18k，绩效 3-4k，年终奖 2-4个月。14b 档： 基础薪资 17-19k，绩效 3-5k，年终奖 2-4个月。14a 档： 基础薪资 18-20k，绩效 4-5k，年终奖 2-4个月。15c 档： 基础薪资 19-22k，绩效 5-6k，年终奖约 60k。15b 档： 基础薪资 20-24k，绩效 5-6k，年终奖约 80k。15a 档： 基础薪资 22-26k，绩效 5-6k，年终奖约 100k。博士生薪资博士生通常定级为 16-17级，年包在 40-80w 不等，差异较大。基础薪资：30-50k绩效：8-10k年终奖：50-150k签字费：30-150k注意事项薪资会根据工作地点、所属部门及岗位浮动，例如一线城市薪资会比三线城市高约 3k。

年初发了篇吐槽贴为朋友鸣不平，在热榜上挂了很久（链接朋友的华子offer被毁了），也收获了许许多多理解的、质疑的、鼓励的、嘲讽的评论。当时由于朋友还未毕业，有些评论不方便回应，加上之后有营销号把帖子搬到了xhs，牛客运营对此做出的回应也不冷不淡，我就把帖子隐藏了 现在朋友已经顺利毕业，找到了比华子轻松且性价比更高的工作，我有些话也可以不吐不快了 帖子里很多人都说朋友延毕的问题更大，说硕士毕业很简单，肯定是他自己的问题更大。我严重怀疑发出这些言论的朋友多半是没读过研。作为一名即将毕业的硕士，我觉得能否按期毕业，80%原因在导师，20%在自己。 我这位朋友早就达到了院系的毕业要求，但是他的“好导师...