迈瑞采购面试经验

1.自我介绍
2.本科经历
3.研究生期间的主要课题是什么?怎么做的?(主要问了项目情况的细节)
4.在校期间负责过哪些大型活动吗?
5.怎么证明你的学习能力?
6.遇到的最困难的事情?
7.哪里人?为什么要来深圳?
反问:
1.培养机制
共6个月(3+1+2)的实习期/试用期,前三个月去研发中心实习,中间一个月去生产线,最后两个月去相应的采购部门实习,并划分品类,进行实际操作。在6个月后需要答辩,主要考察实习期的学习情况,可能会挂,或者延长实习期。
2.对这个岗位面试者的要求?
学习能力/组织沟通能力
总时长20分组左右吧#研究生[话题]#  #秋招[话题]# #秋招信息差[话题]# #迈瑞[话题]# #迈瑞医疗[话题]# #25秋招[话题]# #非技术面试记录#
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结果怎么样啊 通过了吗
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发布于 2024-10-28 17:09 江苏

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白火同学:先说结论,对于一份实习简历来说,整体还是挺不错的,技术深度和广度都到位,找到一份中小厂的实习没啥问题。 再说说能优化的点吧。 1、量化结果,项目中很多工作量化一下结果给面试官的感受会更直观一些,也能体现你对应用该项技术的理解(在众多技术为什么要用它,运行性能或者说开发效率往往是一大考虑指标;而不是说大家做这种功能都用它,所以我用它)。 2、突出亮点,项目中可以从“工作职责”择一些“个人亮点”另写一块,优先去写开发过程中遇到的xx问题,使用xx技术达到xx效果,针对性去写一些疑杂难的功能,能带出你个人思考和解决的过程。
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