向领导请假不难，最重要的是真诚

我们都需要请假，但请假最怕领导追问，或者已读不回。分享几个万能话术模板（参考而已啦，并非绝对哦）。

1. 如果是生病了（基本每个人都会生病吧，很少不生病的）
话术：
“领导，我早上突发高烧到39度，刚去医院确诊流感（附病历/药单照片），医生要求居家隔离3天。目前急症工作已交接给XX，期间手机在线处理紧急事务，您看可以吗？”
关键就是：
（1）证据佐证：病历、药单增加可信度
（2）主动担责：提前交接+承诺在线响应，打消领导顾虑

2. 私事请假（偶尔发生）
话术：
“领导，我租房水管爆了（附漏水视频），房东要求今天必须到场配合检修，否则影响楼下邻居。上午10-12点需紧急处理，期间工作会延迟2小时提交，您看可以吗？”
关键要：
第三方施压：房东/官方要求，显得不可抗拒
缩短时长：精确到小时，显得高效

3.意外请假（偶尔发生）
话术：
“领导，我车在高架抛锚了（附拖车照片），4S店说至少3小时检修。10点的会议材料已发您邮箱，小张会代我汇报，修完立刻赶回，您看批上午假行吗？”
关键是：
场景细节：高架、4S店、拖车，比“车坏了”更真实。并且安排好工作后续。

请假公式：事实+证据+解决方案
（1）事实：具体时间、地点、人物
（2）证据：病历、故障照片、通知截图（就是细节）
（3）方案：工作谁接手、如何补救（这个可以体现工作的认真哦）

最后补一句：“给您添麻烦了！” 态度到位，领导批假也更爽快。（最重要的是真诚）

总结：请假不是求施舍，而是高效协商。 你越显得靠谱，领导越敢放人！重要是靠谱！

#领导秒批的请假话术#