岗位产品经理培训生，下楼就收到不通过的消息。小组是9个人，其中7人是985硕和海外硕，只有1人2硕，然后本人双非本2硕 群面情况是并非说的多就能通过，听说最后的reporter也没通过，而是看发言的有效性和目标针对性 面试官全程严肃。。而且大家都太强了，都有自己独特的想法。就当是体验和学习一回了。产品赛道实在是太卷了

虽然他说的很难听，但是真的有点扎心啊😭

这个是做过最恶心的题了，还不让提前提交，必须等他规定的时间过完才能提交😠

前言有很多学历不是特别好的同学在秋招中，看牛客上那些人不是在面这家大厂，就是在面哪家大厂。而自己几乎都没有面试，难免会陷入深深焦虑中。同时，感觉每天就在看计网、操作系统、数据库还有项目的一些问答，感觉对技术没啥提升，有点不知道干什么。个人分析针对这些同学们的焦虑，迷茫，阿甘也是深深可以理解。秋招、应届生找工作，对于一些学历不是特别好的同学，确实很难，这个确实没办法改变。主要大家都是学生，其实无论什么学历，基础能力也都差不多，开发经验也是都默认为0，并且同一时期竞争找工作。那对于企业来说，最省事的筛选成本就是按照学历筛选了，毕竟招进来都是要培养的，直接找好学校的，可培养概率更大一些。当然，并不是...