面试官人非常好, 我描述不清还会做总结, 问题全来自简历, 没有为难人, 全程体验很棒, 但是寄了主要都在问项目, 中间穿插了部分八股 1. 进行自我介绍(Tiktok组, 所以要求做英文的自我介绍, 但这个不是卡点) 2. 进行项目拷打 3. 讲一讲MySQL里的事务(着重讲解MVCC的底层机制) 4. 讲一讲RocketMQ是怎么保证消息不丢失的(生产者, broker, 消费者) 5. 出了个场景题, 假设Tiktok有大量评论, 需要按顺序归档, 打包成顺序消息, 但是消费端消费不来该怎么办 6. 我项目用到了向量库, 面试官问了嘴, 怎么保证数据库和向量库数据一致性, 解决脏数据问题...

腾讯 京东oppovivo快手美团百度字节蚂蚁上面的厂都投了，有的直接简历挂了（快手  阿里挂的最严重），测评做了，有的给了笔试，但为啥大多都一直卡流程？卡在“简历筛选/评估中”，这是怎么回事？项目不行？还能找到实习吗？

有大佬能帮忙看看，简历还需要怎么改吗🥲🥲

ps：如果这篇帖子对于还在找工作和找实习的你有所帮助，可以关注我，给本贴点赞、评论、收藏并订阅专栏；同时不要吝啬您的花花一、核心前提：Redis乐观锁的底层逻辑乐观锁的核心是不加锁、无阻塞，仅在最终提交操作时校验数据是否被并发修改：若数据未变则执行更新，若已被篡改则放弃本次操作并重试，避免线程阻塞。Redis没有内置的乐观锁API，而是通过WATCH命令 + 事务（MULTI/EXEC）实现CAS（比较并交换）机制，这是Redis实现乐观锁的唯一标准方案。核心原理：WATCH监控目标键的变更状态，事务提交前若键被修改，事务直接放弃执行，以此实现并发冲突校验。二、核心命令详解实现乐观锁需要配合4...