绩效期来临

今天下午就发工资了，今年美团提前一个月发了年终（4月 -> 3月）
美团的绩效结果分为S\A\B\C四个等级，一般是S≤10%，S+A≤30%，C占比5%-10%，其实大部分人努力工作，正常干活都至少能落在符合预期的区间。
绩效沟通我周围的小伙伴有+1沟通是否符合预期，+2沟通具体值or系数的。不过我们组我目前是直接挂在+2下面，所以就是一起沟通的了。其实这次和+2的oneone是可以争取提出自己的诉求，明确领导对你的期望和反馈，除了这些之前，我自己也问到了晋升相关的事。不知道大家的年终是否符合预期呢？#美团工作体验#