本人23届应届毕业生，在了解到深圳是一座尊重人才，深圳勇于改革、不断创新，以“深爱人才、圳等您来”为口号的城市后，带着热情、知识、热情来到深圳，在通过层层实习生面试后，于2022年10月正式入职深圳市杉川机器人有限公司，同天签订为期6个月的实习协议。    在实习期间，我每天勤勤恳恳地按时按质按量完成领导交给的工作，晚上也试过按领导要求加班至晚上11点半，周末也被喊过回公司加班，我都毫无怨言。    直到23年1月11日（发薪日后一天），我在发现上个月实习薪资发现薪资存在扣税不当问题（前两个月没扣税，第三个月扣税了），便向部门人力主管反馈此问题，同时借此机会向其提出公司体制方面、办事流程、薪资待遇等方面一系列利于公司发展的仅供参考的建议和意见。   次日，部门人力主管要求我的直系领导口头逼迫我在公司OA系统上主动立刻提出离职申请，理由是考核不通过。但本人在三个月的实习过程中从未有过相关考核，同期其他实习生也从未听闻考核任务，招聘我的人事同事也说因公司制度还未完善，目前实习生没有考核任务。    次次日，我联系直系领导询问此事要求其出示纸质证明考核不通过的具体项目后，直系领导便改口说因整个部门调整不再需要任何实习生了，但同期其他实习生未收到此通知，明显是部门人力主管指名道姓要我离职 现公司部门人力主管仍以各种方式逼迫我在春节前（1月20日）办理好离职，我深感委屈，也请求牛油们的帮助本人承诺所说内容客观真实，并有相关沟通证明及证据材料2023年1月15日晚更现因公司无法提供纸质辞退证明，本人将履行实习协议合同，继续上班；届时本人将通过深圳市网上信访投诉平台将此事反馈到深圳宝安区区委书记、深圳市市委书记及互联网各大平台和各大媒体同步此事2023年1月19日晚更现在发了1月20号的纸质辞退书，那我便离职咯2023年2月17日早更看了一月发的工资[老人手机]又算错了，我就总共实习4个月，有2个月都算错了（11月算错一次，1月又错一次），工资都发不明白诶之前在知乎发帖好久没看了，没想到引起波涛汹涌的评论啊，今天公司公关还联系我了，公关大概的意思就是，“尊重双方利益，自己删帖吧。你不删我们也会找平台申诉”，反正就是不会承认自己问题反正我是不会主动删帖的，因为我有充足的证据去证明，这件事我没有任何过错且公司的所谓理由也能被我的证据直接反驳2023年3月14日早更知乎收到该公司投诉，现下架我的回答----------------------------------2023年4月4日晚更中电龙哥其实也是说出我了的心声，龙哥是斗士。只不过所有公司会有大把方法去“自证清白”2023年4月5日晚更哈哈哈哈果然，龙哥成为临时工了。我太熟悉这个流程了，至于怎么解决这种问题：就只能出正式劳动合同去证明龙哥是内部正式员工；但出完正式劳动合同之后，公司就会来公关，公关就吓你，要你自己删，不删就告你；然后如果你不删，他就自己找到微博抖音啥的，让这个平台降热度，下架相关内容目前唯一能“战胜”公司的，只有法院下的判决书