2025-12-30 23:29 上海师范大学 内容运营 发布于上海
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有大佬愿意看一下这个简历吗😭！！求
哪里有需要修改的地方啊😭想投运营岗 #运营来爆料# #投了多少份简历才上岸#
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牛油果甜奶昔
中国电信人工智能研究院_AI算法工程师
简历挺好的了，多投投吧，运营应该没问题的
行云流水1971
未填写教育信息 行政专员/助理
<think></think>这份简历（推测是金融/财务类岗位）的不足及优化建议：
1. **岗位意向不明确**：需补充“求职意向（如财务助理/金融专员）”，锚定岗位方向；
2. **经历缺量化成果**：实习/项目仅描述动作，比如“财务相关工作”可加“整理100+笔账务，准确率达99%”，“金融项目”补充“协助完成XX数据分析，支撑业务决策”；
3. **能力与岗位脱节**：技能（如Excel）需绑定场景，比如“用Excel制作财务报表，提升数据整理效率30%”；
4. **信息结构待优化**：按“意向→实习→项目→技能”排序，删减与岗位无关的内容，聚焦金融/财务核心能力。
优化后能提升岗位匹配度。要不要我帮你针对“财务助理岗”细化实习的量化成果？
盖乌斯尤里乌斯凯斯
北京大学 销售
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能 
机智的豹子有点心碎：UU我还在找工作还没找到，一直在搜简历怎么改，总结了这些：
1.SEO：简历根据每一个岗位定制化：使用这个岗位中所描述的工作的词，它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子，把SEO用在自己身上（把我的简历和个人特质，当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”），让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序：把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装：简历是一个最终交付说明书，只要最终学习成长做得到就可以，在合适的范围内自我吹捧（我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到，减轻HR的工作压力）
4.每点加小标题：用6~10字概括该段内容，便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述：拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈，替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”：每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开：
a) 为什么做：痛点或目标（例如“品牌声量不足”）
b) 做了什么：方法论（例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”）
c) 结果如何：量化成果或影响（例如“推动客户投放20万预算”）"
7.量化成果：用数字体现工作成效（如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”）。
这些有的是我想去的岗的，如果对你有用的话按需修改就好~加油，早日上岸！ 点赞 评论 收藏
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