#总结:哪家公司最喜欢泡池子#
大多数都喜欢泡池子,大多确实也都泡出来了
比如lx,八九月就投了,十月份虽然面试和意向书挺快的,但是三方/两方协议出来得很晚,就直接拒绝了,但11月底还是有人电话沟通薪资,比起去年略有降薪,似乎我面的各行各业今年都降了;
再比如某半导体厂zsw,七八月就投递了,线下每次都去问问我还有没有戏,九月份说还在筛选 秋招不分提前批和正式批,只有正式批,表示还有春招;十月份帮忙看了下说最后一个在筛选的岗位,只挂了一半的部门,还是有希望的,十一月才开始面试,还没面试就一种在池子里的感觉😂
大多数都喜欢泡池子,大多确实也都泡出来了
比如lx,八九月就投了,十月份虽然面试和意向书挺快的,但是三方/两方协议出来得很晚,就直接拒绝了,但11月底还是有人电话沟通薪资,比起去年略有降薪,似乎我面的各行各业今年都降了;
再比如某半导体厂zsw,七八月就投递了,线下每次都去问问我还有没有戏,九月份说还在筛选 秋招不分提前批和正式批,只有正式批,表示还有春招;十月份帮忙看了下说最后一个在筛选的岗位,只挂了一半的部门,还是有希望的,十一月才开始面试,还没面试就一种在池子里的感觉😂
全部评论
降薪是大环境不好导致的
都一样的呢,一样的遭遇
泡出来可还行,就怕没结果
这种感觉可不好受了
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贾晖:是这样的,学历只会对校招影响大,但是工作几年后,你会发现,学历的影响会越来越低,工作能力、向上管理能力、沟通能力和自我包装能力,都很重要。基本上社招简历上,学校和学历都是放在最后的,你的项目经历和title是最靠前的
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勇敢的独行侠在发呆:抱紧舍友大腿,以后在流水线上有你一席之地 点赞 评论 收藏
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