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牛客405504959号
南京大学 新媒体运营
发布于江苏
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@我是华孝子求华为offer:
华子审批三周?
据说要审批3周,12月底开了
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10-27 10:42
门头沟学院 客户端其它
公司开捞了,速改简历!
简历你就这么改,准没错!(证据:“https://www.nowcoder.com/share/jump/4888395581761490081505”)核心原则:简洁、清晰、有重点一、一页纸的艺术硬性规定:一页纸!无论经历多丰富,务必浓缩在一页A4纸内。这是简历,不是履历①。模块顺序:由主到次,由上至下我的推荐顺序是:个人信息 > 技能 > 教育经历(位置1) > 实习经历 > 项目经历 > (位置2) > 荣誉。 索隆碎碎念。①那有人问:“索隆,我好几个项目,好几段大厂经历,我想都写上加加分,我建议哪个偷到好东西了写哪个,要是几段实习全都是划水,那就写一...
郭子:
实习时间写长点...还能这样的嘛,妙啊
一份好的简历长什么样?
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10-28 10:43
已编辑
百度_高级研发工程师
一份好的技术简历长什么样?
本期直接干货。 整体上是一个总分的结构,基本信息,个人优势总结,技能点,项目经历,自我评价,由浅入深、由总到分,由粗到细的介绍自己的总体情况。一、简历精简——页数之争,谁对谁错? 说实话这块我多少带点情绪去写的,虽然我经常说要理智思考,但是有时候被喷子喷多了,也难免有些情绪,有就有吧,我又不是圣人。 言归正传,因为这块我也调研过,大体上分两个流派,一边是要精简到一页,一边是要多写一些,我觉得没法用对错来评价,因为我始终相信一句话——实践才是检验真理的唯一标准,只要你能用你的简历拿到offer,那就是好简历,拿不到,你就要优化。 从底层原理来说,大致分为这几种不同: 1.学历问题:同样一份简历...
万物DP:
你这写的太多了,我看了看其实很多也没亮点
投递百度等公司10个岗位
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09-18 15:45
山东工商学院 大数据开发工程师
这个风气真的很差!
不是哥们?谁带的风气,实习转正,那我为什么不在原公司。怕就是怕实习到6月来了句实习转正不过白嫖你当人力。真的恶心
想吃火锅的可乐在学c...:
还要一直干到26届毕业,毕业论文都不给回来写,这么坑
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10-15 19:07
门头沟学院 产品经理
人有时候也贱
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10-31 20:20
已编辑
门头沟学院 人工智能
学校和社会的矛盾到底在哪里?
实际上其实很多人考公考编考各种各样的东西,是因为他们的认知就任务社会是通过考试来界定的,考得好就有奖励,考的差就完蛋了,其实实际上跟这个没太大关系,在社会上的评价标准和学校完全不同,不知道大伙玩过体育类游戏没?作为俱乐部经理你需要招揽人才,而人才发力是多元的:体力,耐力,爆发力,然后传球,控场,在涉及到情商智商之类的,我总结一下,等于说一个人踢球踢的好有几个很大的方向:踢球的技术,选手本身的硬件,选手的软实力(队内配合,线下聊天有没有信赖),然后还有战术,甚至有更多的面板复合起来的结果,才会导致他踢的很好,所以说跟考试根本没太大关系了,而大量的名校硕博处不好社会关系也就是如此,他们根本不理解社...
牛客在线求职答疑中心
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