市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

拿到书面offer前都不要提前高兴一周前三面结束，所有材料都交了，口头offer也给了，结果昨天下午发短信通知说内部审批没通过哎，只能说积累经验了

在和同学吃饭的过程中收到了秋招第一个offer😭很高兴啊，有没有大佬知道满帮海外项目能开多少，工作强度怎么样啊

📍面试公司：联芸科技💻面试岗位：固件开发工程师❓面试问题：一面：常规自我介绍，讲一下项目经历追问详细讲述一下某一个项目的背景，过程，结果项目中遇到的难点（技术方面）说一下你项目中FreeRtos的使用八股C++，STL相关，vector的存储原理你认为软硬件结合和纯软件的区别（中断与时序，数据同步问题，等待硬件输出稳定）关于中断你认为要注意些什么（原子操作，同步与互斥）static在全局 ，函数内分别起什么作用violate关键字的作用二面：常规自我介绍，讲一下项目经历这部分一共问了3个项目经历，2个比较详细，1个比较粗略八股数据结构中的哈希表原理是否了解多级页表（原理和使用多级页表的原因...