本人目前大二,想找个java/agent实习,结果被狠狠拷打了

1. 自我介绍、技术栈、研究方向,说明项目是个人还是团队、个人负责内容
2. AI智能体项目功能、自研/基于开源、参考的设计思想
3. RAG文档切片不完整、召回率低、Agent决策死循环的问题与解决
4. 与其他Agent的差异、多Agent扩展思路
5. Agent的调度与插件支持、MCP集成与使用方式
6. 上下文记忆压缩、记忆存储与粒度、记忆混乱问题
7. Token用量控制的思路
8. 高并发秒杀项目流程、超卖解决、Redis+Lua+RabbitMQ架构
9. 超大流量下Redis集群压力与改进方案
10. 缓存设计(旁路缓存)读写策略,本地缓存caffeine如何保证分布式环境下的一致性
11. 秒杀用RabbitMQ而非Kafka的原因
12. AI客服技术选型SSE、为什么不用WebSocket
13. 项目是否完整、支付模块了解与实现情况
14. 第三方API不稳定时,如何保证自身服务稳定、防止雪崩
15. 开发中如何使用大模型、哪个项目依赖更多、模型间配合
16. 代码质量与测试、AI生成代码如何保证正确性
17. 前端页面实现、AI生成/修改、Vue/HTML/CSS/JS掌握情况
18. 公司业务、入职后工作内容(传统后端/Agent)
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最近学校的考试越来越多,前两个月在学后端所以基本没怎么学课内的,这段时间恶补一下。上学期比较简单,排4%。但这学期很多课程需要花大量时间精力学明白它的知识点➕刷题,有难度,且对就业没有丝毫帮助。对我来说,只有不学or学就学明白透彻,一知半解的话没法做题考试,我也很难找到“60分万岁”的精髓。在学校里,绩点关乎导员对你的态度,至少我希望能表现得好一点不至于以后找实习时被“特别关注”;加上高中延续下来的优绩主义作风,不搞好成绩也会让我低落一段时间。同时还有个不知道是否合理的担忧,就是在双非本学历的情况下,绩点排多少不至于让hr认为我是一个学习能力差的人呢?我非常担心因为绩点排名不够高->hr认为我学习能力差or认为我没办法兼顾学业和技术,从而被刷掉。事实上hr对绩点排名的重视程度是多少呢?假如一份简历中同时出现 双非本+勉强不挂科的绩点排名+很丰富的技术栈和项目经历 是否能顺利通过呢?关于选择本科就业直接去不卡学历的后端+Agent开发,还是保研到9 读ai 发paper 进算法岗,我也挺纠结的。1.目前大厂都在高薪狂揽算法实习生,但是我看到许多算法实习日常好像很水(?),不知道目前的高薪的是否是溢价空间太高了?读研毕业时(6年后)还会这样吗?我不敢和时间的不确定性对赌。2.读研也许面临导师 同门等复杂人际关系,而我并不擅长处理这些,逃出去实习可能也很麻烦;进一步说,读ai研学到的都是什么呢,编故事的成分多吗?  (从网上看到很多相关言论如有冒犯请见谅👉🏻👈🏻)
应届生简历当中,HR最关...
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逆流河上万仙退:你说的对 这就是我们27届双非领军人物 阿里->虾皮->百度->pdd 他的极限到底在哪 让我们秋招拭目以待
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