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工作寻找新机会，现在薪资到手10k+，想换个工作，求推荐

一面是英语面试，比较简单部门主管和hr二对一，都是一些基本的问题，为什么选择青岛，为什么选择海信，然后就是问家是哪的，家里人的工作地点，问了问简历上感兴趣的问题。为什么选择青岛，为什么选择海信，你对海信了解吗，怎么了解的海信，家里人都是干嘛的，在哪工作，主要是看你在海信工作的稳定性吧先是网上投递的简历两三天以后收到了电话通知线下一面一面通过后电话技术面试，大概一周左右，收到了offer1你对行业的了解程度2说一说自己的研究成果3自身有哪些优势4你对工作地点和薪资是怎么看的5有什么问题想问面试官

首先是无领导：    我是9个人一组，大家一起讨论一个APP的开发，具体题目我不透露了，怕造成误导，大概40分钟，我这组氛围不错，大家很尽心在讨论合作。然后是半结构化——    1.自我介绍    2.场景题（面试官自己出了个要你模拟组织3个组员一起从0开始做一个项目的流程）    3.简单问了下项目    4.问学历（从高中问到研究生）    附加：问了同组的人他们被问了一些技术题比如MYSQL，但我没被问，然后今天看流程已经更新到二面进行中了

一面是群面，面试形式是无领导小组，首先所有人进行自我介绍，之后开始无领导，这是我的处女面，所以没有什么经验，旁边坐的都是研究生，虽然我坐在第一个位置，但是第一个发言被旁边的研究生抢先了，整个面试过程，我的角色是协调者，但是没想到竟然出线了。第二轮面试是一对一，很巧的是与面试官是同一个，他对我的印象不错，挖了我的简历，给了我一题尺寸链的题目，总体回答还行，最终面试官让我通过了。但是很难过的是，错过了他们的交流会1.进行下自我介绍2.你的这个比赛是做什么的，在比赛中你承担什么3.你能画出你的这个设计吗？用草图大概表示一下4.齿轮传动比怎样计算，列出公式