在百度的破防瞬间

#职场破防瞬间#
手机厂商到了百度,分享下在这里的破防瞬间
1.入职第二周从事需求开发,大哥写的代码带着合入了,后续出了严重问题,直接背了低绩效
2.流程不规范,全靠研发自测,测试测出问题全算 bug率,根本没有提测上线过程
3.需求迭代快,解着上一个需求bug+开发下一个,还要处理用户反馈和历史bug,从来不给buffer,只要累不死就往死了干
4.老人没担当,困难问题新人做,出问题新人背,新人请教侮辱性言论,你才毕业?这你都不会?不会看文档?这你还不会
5. 调研工作量领导直接压缩开发天数1/2,delay直接无休止复盘,追责!
全部评论
细说哪个部门呀
点赞 回复 分享
发布于 07-04 17:57 北京
哪个部门这么坑
点赞 回复 分享
发布于 07-03 10:17 北京

相关推荐

07-07 11:00
已编辑
西南大学 后端
冰冰可爱:其实就是不烂大街的同时自己对项目有点深入的了解,为什么选这个不选那个,选这个好在哪,还有没有更好,有思考深度的项目确实能帮自己在面试的时候更加加分,就有脱颖而出的机会,但对学生来说面试的要求越来越高了,也不是好事
点赞 评论 收藏
分享
评论
2
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务