字节跳动开奖

看到去年好像10.20/30才发第一批

前言当前26届秋招已过了一半，盘点一下带过百位26届实习/校招出现过的一些情况，也能给27届或还在26届找工作的同学起到一些帮助。现象1-各公司越来越卷学历卷学历现象从最近2年来看都是普遍现象，数据开发侧可能还好，基本双非本硕以上同学都能有面试机会，但26届对于双非本科同学就没有那么友好了，需要多段大厂实习进行支撑（建议提前准备考研、或提前准备实习），即使双非本硕作为门槛，仍然有大量985、211同学在竞争，对于数分侧来说更不友好，985硕属于标配，还需要加之前大厂经历才能有面试机会，可能数开侧同学在28届29届学历要求标准还会继续有所变动，相对来说更卷一些。同时对于一些学历厂例如阿里云等更看...

大厂的好处就是狠赚笔,工资基本是体制内的两倍左右,但是坏处就是工作时间长,工作强度大,竞争激烈,有的时候为了干需求需要赶到凌晨,梦回高中凌晨赶作业公务员好处就是稳定,朝九晚六,生活十分舒服,而且工作强度不高,有的时候摸摸鱼一天就过去了,但是就是生活单调,一眼看得到头,工资一般,但是福利到后面高,毕竟程序员35岁可能面临失业,而公务员越老待遇越好

请问海康背景调查会查些什么东西🥺