投了基恩士的过初筛了别忘记了一面上传视频

last day，随便写写。一、背景在校招群里看到很多同学都去提前实习了，加上自己不够自信（觉得入职后无法快速上手），便也来提前实习了解一下组内情况。提前实习的目的：了解组内氛围、情况。（主要做什么业务、平常大家的沟通交流是什么样的、和大家认识一下）了解开发所需要用的平台 & 框架。（很多公司的基础架构部都提供了定制化的技术框架解决方案，与开源方案使用存在一定区别）试用期转正、卡不卡应届之类的。二、实习期GET到什么2.1 试用期相关这一点其实是我比较担心的，破双非要是试用期半年被干掉了，可怎么办呀。好在，经我多方了解，网上说的快手大量卡应届生试用期的言论是有点带焦虑情绪的。我所在的组...

双非本，985硕，本科数学专业跨考的计算机，由于导师那边前段时间太忙，最近才写好简历。目前写了实验室的java项目、黑马点评+学成在线的融合版项目（学成在线只做了一部分），八股才开始不久（这一块感觉够呛），算法刷了hot100和代码随想录，打算投一下暑假实习，如果不行就日常或者小公司，受每周组会的影响，只能在成都实习，下图是我的简历，大家看看有没有什么建议，接受批评！  #简历#   #实习#   #投递实习岗位前的准备#   #简历中的项目经历要怎么写#

一个月前投递的hr联系我了今天连续oc两个

优点方面，慧策在薪酬福利方面表现不俗，员工可以享受基本工资、绩效奖金、年终奖等福利，还有股票期权分配机会。此外，公司提供带薪培训、节假日福利、团建活动等福利，员工发展空间较大，每年有两次晋升、调薪机会。然而，慧策工作节奏较快，压力较大，需要员工具备一定的抗压能力。另外，晋升机会相对竞争激烈，需要员工具备较强的竞争意识和能力。