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牛客913890049号
2022-03-31 19:33
浙江理工大学 Web前端
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24号人力面试,邮件上说5-10个工作日给结果,请问大佬们我还有机会吗?
校招求职吐槽
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合法看哈开发
甘肃政法大学 行政专员/助理
楼主可以找HR问下情况
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发布于 2022-04-06 16:35
YNSADTKB
广东工业大学 嵌入式软件开发
我是上个月28hr面的 到现在还给我挂着
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发布于 2022-05-29 15:58
xiaodongdd
科大讯飞_核心研发平台_算法研究员
这是海康吗,我测评做完直接就挂了
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发布于 2022-04-22 22:17
暂无评论,快来抢首评~
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05-05 16:10
华为_系统工程师
【面试真题】美团Agent 方向面经整理(思路引导 + 推荐回答)
Agent / LLM 方向面经整理(思路引导 + 推荐回答) 每章开头有一小段本章思路引导(这类题整体上在考什么、怎么组织话)。每道题下先有一行思路(答题时先想什么),再是推荐回答(可参考的表述骨架)。请把里面的名词、数字换成你项目里的真实情况,别整段背。 一、写在前面 如果投的岗位对后端技术栈有一两条要求,你没有相关经历但业务还是放了简历进来,最好针对 JD 里那两条单独准备一下。其实就算 JD 没写死,HTTP、流式、异步这类也算互联网底座,有时间还是摸一遍皮毛,面试里至少能接住话头、显得你是主动补过的人。 没正经后端经历的(比如我),体感是面试官一般不会往死里抠实现细节,更在意知识...
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05-08 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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03-30 14:13
西安交通大学 硬件开发
为什么boss上全是华为招聘
27届,投实习
林后润:
听说他们有kpi,要到了简历编号就不理人了
27届求职交流
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03-27 10:01
西安邮电大学 golang
美团是不是只要java呢
这个是流程终止了吗
zzzilik:
没事的,才刚刚开始,后面会捞的,这个三天没人发起面试自动结束,但是面试官还是能看到简历,四月份主战场会慢慢捞
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05-09 18:22
中华女子学院 C++
工作5年重回牛客
第一次使用牛克,是因为校招找工作,此时此刻,我已经在互联网摸爬滚打5年多一点,在工位登味十足;今天下午偶然想起逛逛牛克;牛客上的贴子不论是焦虑的,秀offer的,迷茫的,都仿佛是同样的轨迹,仿佛看到了刚毕业的自己,于是想跟大家伙聊两句,也顺便跟5年前的自己聊两句。这5年里,博主从恋爱走入了婚姻,明明感觉自己也还没长大,还需要被爱;却又做了父亲,需要无条件地爱自己的孩子,正如自己曾经也被父母宠溺一样。从这里看到了命运的循环,每个人从父母的宝贝开始来到这个世界,然后成长,然后学习,然后体验;年轻,尽情成功,也尽情失败,然后像现在的我一样,开始成为大人,开始在职场battle,在家庭避风,在社会搏击...
你觉得哪一届的校招最难?
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