刚入职就出差

互联网现在的求职环境够恶心了吧，一堆人卖资料，包装简历，代面试.......你们干啥都无所谓，有需求就有市场嘛，但是有些人吃相是真丑啊，拿着又老又臭的资料高价卖给没信息差的小白。有人说那我不买账就行了呗，好了，当我发现这些资料是垃圾资料后就开始嘲讽我，侮辱我，短信电话轰炸我，甚至放出狠话要封杀我，扬言让我在互联网找不到工作。tm的除了坑钱恶心人还会啥呢。

最近一直在boss找实习，我的打招呼方式是说明到岗时间和实习（之时长前好像看到这种打招呼吸引HR的方法）。已读的比较少，是年前公司放假了还是打招呼方式不对呢求指点

库洛：简历挂鹰角：简历挂莉莉丝：笔试挂柠檬微趣：一面挂网易雷火：一面挂腾讯天美：二面挂米哈游：简历挂总结：这次主要是尝试一下看看面试都问些什么，然而面试内容没有想象中的这么难，都是偏基础的八股+项目的一些探讨。但是可能会问的很深。让我意外的是面试的手撕代码都非常简单，基本都是见到就秒的题目。但是对一些知识掌握的不是很熟悉，加上表达能力可能不太好，所以都挂了。简历准备的时间较少，所以很粗糙简陋。请教一下大佬们有什么需要修改的地方，还有还需要学一些什么东西吗。希望暑假能够找到心仪的实习。

介绍 C++11 的一些新特性C++11 是现代 C++ 的分水岭，重点是语言层面支持并发、资源管理和泛型能力增强。面试里可以优先说这几类：语法简化、内存与对象语义、并发库、类型推导。常见可答内容是：auto 和 decltype、范围 for、右值引用与移动语义、nullptr、lambda、std::thread/mutex/condition_variable、smart pointer、unordered_map、constexpr、static_assert。如果只给一句总结，可以说 C++11 让“写对代码”和“写高性能代码”同时更容易。智能指针的实现原理本质是 RAII：把“资源...