字节孝子

大厂强度这一块先说一下最近的社招情况，基本上面的大厂都会问我目前的工作强度以及介绍他们的强度，pdd上来就问我能不能接受11 11 6，🐶东问我我现在的强度，我说10 9 5左右，换来了一句那你们的强度也不高！阿里也一样问我现在的工作强度，换来一句还行。直接给我吓哭了，不过工资确实给的也很高，目前过了的其中一家涨幅25%左右。去的话代价就是没有自己的私生活了，直接给公司卖命了。整体体验美团在加班强度这块属于中规中矩，既没有拼多多，小红书这种高强度的加班，当然也不会很闲。整体的感觉就是卷的卷死，闲的闲死（当然闲久了就意味着要滚蛋）。去年我还发过一篇文章美团到底是不是WLB，当时的结论是，但是现...

二面一天半了一直这样，是在横向吗

先说一个我自己实习时候的真实观察。同一批进去的实习生，半年后水平拉开的差距远比想象中大。但拉开差距的，往往不是谁拿到的需求更"高大上"，而是谁更愿意在边缘活里多问一句"为什么"。那些拿到核心需求的人，大概率会做得不错，因为有人带、有压力、有反馈，不进步都难。真正决定上限的，反而是中间夹着的那些"杂活"——一个权限模块的小改造、一段 session 逻辑的兜底、一次老接口的迁移、一个临时的脚本任务。这些东西没人盯着你做得多好，做完就过了，做砸了也没人记得。但恰恰因为没人盯，反而是最适合你"夹带私货"地思考的时机。我自...

我目前在字节实习，但刚刚接到了微软的offer call，让我今天确认是否接offer。微软的岗位是应用科学家(Applied Scientist)，部门是Microsoft AI，AI Agent和模型微调都有所涉及，应该是做copilot之类的。hr说转正率较高，去年有百分之七十的转正率。最晚入职时间是7.6。在字节的岗位是推荐大模型算法，主要工作内容是训练推荐算法领域的基座大模型。去年部门的转正率是百分百(但今年的具体名额还不清楚)。现在有两个选择: 1. 继续在字节；2.在字节实习到7.6号再去微软。对于工作，我关注的主要是成长性和发展空间。谢谢大家帮忙分析～