可以找到工作吗

HR的黑话我列了一个表格。HR话术真实含义年底双薪，13薪起❌只有13薪✅薪资全行业最高❌全行业加班最猛，工作最卷✅工资面议❌工资不高，怕你看到工资少不来面试✅不要在意当前薪资，未来发展空间大❌薪资给的低✅工资上不封顶，只要你优秀❌底薪不高，靠你拿提成✅希望你有工作经验❌要求快速上手✅希望你适应性强，拥抱变化❌我们规章制度变来变去✅期望你抗压能力强❌末尾淘汰制，竞争激烈，钱少事多任务重✅扁平化管理❌公司人少，没什么部门架构✅我们团队很有活力，基本都是90后❌员工资历浅，工作没人带纯靠自学✅公司不打卡/弹性工作制❌早上来得晚，晚上走得晚，弹走一切休息时间✅有广阔的发展空间❌可能是创业公司，一个人...

UU们！今天来和大家聊聊大家都很关心的秋招形势预测～👩💻📈虽然现在说26届秋招好像还早，但作为一个经历过秋招大战的老学姐告诉你：提前准备真的超级重要！根据我收集到的最新消息和行业动态，给大家带来一份超详细的秋招形势预测👇💡【重点行业趋势】✅ 新能源赛道持续火热 🔥- 光伏、储能、智能电网等方向需求旺盛- 特别是电气工程、自动化专业的小伙伴机会多多✅ 人工智能依旧香饽饽 🤖- 大模型、AI应用落地相关岗位持续扩招- 不只是技术岗，运营、产品也有机会✅ 消费复苏带动新零售 🛍- 快消、电商、文旅等行业释放大量岗位- 对沟通能力和市场敏感度要求更高✅ 国企央企稳中有升 🏢- 稳定性强、福利好的特点依然吸引人- 技术类、工程类岗位增加明显💡【值得关注的变化】1️⃣ 秋招时间整体前移 ⏰很多企业都在提前锁定优秀人才所以建议提前半年就开始准备！2️⃣ 实习转正比例上升 💼越来越多公司倾向通过实习考察人才暑期实习一定要抓住！3️⃣ 综合素质考核加强 🎯除了专业能力，更看重解决问题的能力多参加项目实践很重要！4️⃣ 地域分布更均衡 🌍新一线城市机会增多可以考虑更多城市发展可能💡小建议：✔ 大三就要开始做职业规划啦✔ 寒暑假多找相关实习积累经验✔ 提前打磨简历，准备好作品集✔ 关注目标公司的官网和公众号✔ 练好英语口语，特别是外企最后想告诉大家：与其焦虑不如行动起来！现在的每一分努力都会在秋招时开花结果 💪记得收藏+点赞，让更多26届小伙伴看到这篇干货！你在准备秋招过程中有什么困惑吗？快来评论区告诉我吧👇

一、框架搭建：统一测试工程实现1. 工程结构设计创建以Vue为基础的“壳”工程，核心目录结构如下： js-sdk-test-platform/ ├── src/ │ ├── components/ # 全局组件（含测试通用组件） │ ├── views/ # 测试页面 │ │ ├── testFunctional/ # 功能测试用例目录 │ │ │ ├── testCases/ # 具体测试用例文件 │ │ │ └── index.vue # 测试页面入口 │ │ ├── testPerformance/ # 性能测试用例 │ │ ├── testAutomation/ # 自动化框架 │ │...

比如蓝桥杯，计算机设计大赛之类的，大厂会背调吗