优先选长期深度实习，能体现持续产出和深度积累，比多段短期经历更有说服力，尤其计算机岗更看重项目落地能力。短期实习若能形成连贯成长线，才具备竞争力。

困局：全面溃败的暑期实习我是从2025年4月30日正式加入零声的，到今天也算有5个半月了。先讲一下我的背景：2本9硕，非科班。今天是2025年11月28日，我是从2025年开始自学c++的。当时的进度是刚刷完一遍代码随想录，但是是上年12月刷的，早忘完了。而且网络、操作系统、数据库完全不会，项目没有。从2月15日到4月30之前，lc hot100做了一遍（算法算有点记忆），快快地过了一下各种八股，网上随便找了个仿muduo库的项目就开始面试了。为了凑项目，我甚至把本科做过的python爬虫玩具项目写了上去了，然后仿muduo库的项目也不会写上简历，按照别人的模板随便搬了搬上去。说实话项目介绍的...

本人 26 届硕士毕业生， 虚心请教内部工作人员关于广东华兴银行总行金融科技岗真实相关事宜：（1）真实薪资待遇和绩效情况（2）真实工作强度（3）真实稳定性欢迎讨论和私聊，感谢大家

字节还没开，但是快手要签三方了，蹲蹲佬们的意见主要是字节要转go，而且据说字节landing很难，主要担心后续被卡转正后不好再找工作，或者跳槽不好跳，另外据说这个部门周末都要加班，10 11 6但是快手的做tob，商家侧的，担心没什么技术成长各位佬们给给意见吧，实在是不知道怎么选了引流