避雷河北建投

避雷河北建投,新天绿能。
发了offer以后,拖了两周,今天微信电话通知没了。
@牛客吹哨人
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啥情况,哨哥晚点更新到黑名单:24届求职黑名单汇总贴https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/78b1ffcdedc24f7f84ac3b7e344e76f9
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发布于 2023-11-29 21:07 上海
1.整个招聘过程十分业余和混乱:笔试内容与岗位完全无关,考试过程又臭又长。面试过程不到10min,简单问几个问题就结束。 2.极度不尊重求职者。HR不接电话,不回复微信消息。签约会讲的天花乱坠,两周之后以“集团缩编”为理由毁意向。 垃圾公司,希望大家引以为戒
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发布于 2023-12-01 12:11 河北
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发布于 2023-11-29 19:49 辽宁
加一句,砍了大部分人
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发布于 2023-11-29 20:21 天津
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发布于 2023-11-29 20:02 辽宁
补充一下,该公司最近还在开宣讲会,大家注意甄别。还和我说同一岗位都被砍了,而且线下面试报销也没给,毫无诚信。
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发布于 2023-11-29 20:29 辽宁
同被鸽子🕊️
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发布于 2023-11-29 20:22 辽宁
uu请问新天绿能智慧仓是有笔试环节嘛,考的是什么内容呀,行测嘛
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发布于 2024-08-11 09:44 天津
别提了,我上回去投简历,人家说我不是双2以上,简历都不收
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发布于 2023-12-17 12:35 北京
这个公司给的多吗?感觉基本工资很低,拒了它
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发布于 2023-12-12 00:11 四川
被鸽+1
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发布于 2023-12-01 11:26 天津
被拒绝加一
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发布于 2023-11-30 10:58 天津

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牛马43373018...:这人真懂什么叫熵吗
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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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