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企业介绍:全球 3D 打印领导者,全球消费级 3D 打印领域的引领者,覆盖全球业务的硬件科技独角兽。2025 年 618稳居行业销冠,汇聚行业顶尖专家,持续革新技术致力于让 3D 打印走进千家万户。
招聘岗位:算法,结构,硬件,数据,材料,测试,设计,嵌入式,软件开发(秋招可投两个岗位)
工作地点:深圳,上海,武汉,美国,欧洲
福利待遇:匹配一线互联网大厂的薪资待遇,不设上限的超高年终激励;优秀员工还会额外授予持续性的期权激励;资深导师带教,系统性专项培训计划等;入职即领专属打印机;节日及周年礼包;带薪出游团建

【非研发岗位】
市场类:国内/海外市场营销、品牌设计;销售类:渠道销售(国内/海外)、电商运营(国内/海外)、渠道销售运营;供应链类:采购、SQE工程师;物流类:物流运营(头程/尾程)、关务合规;客户关系类:服务代表、服务运营、备件计划与交付;产品知识中心类:技术文档工程师、知识库运营;项目管理类:项目管理;职能支持类(法务/财务/人事/行政):涉外法务、财务。
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2025-12-02 21:34
中南大学 Java
我这边应该算是华为第一批开奖的了,还是要11月底才开,不过今年的流程整体比去年确实要开得早,这一点还是值得表扬的。然后华为也确实很有诚意,给我这样bg的硕鼠开了15a,并且base地还是在杭州,应该是buff拉满了,但凡其他公司开的没这个高,and对象没签上海,可能真选择成为华孝子了。虽然很有诱惑力,但是这个15a的offer里面确实还是有猫腻的:1. 薪资构成是这样的,15a = (基本工资+绩效工资)*12 + 10w年终,虽然绩效工资hr说100%能拿满,年终大部分都能拿满,绩效工资能拿满我可能还选择相信,但10w年终还能拿满,这我就存疑了。反正看了一圈别家的公司报价都是报一般情况下能拿多少年终,比如美团0-6个月,就报3.5个月,但是华似乎是喜欢往最高了报,所以估计10w年终拿满应该也是极少数人。2. 公积金只交5%,并且缴纳基数还只是按基本工资交的,这里看似每个月到手的钱变多了,但是总体算下来,可能一年比别家就少拿1-2w。3. 月末周六要加班,可以选择调休或双倍加班费,并且平常应该也会加班,感觉不大会像hr说的124能8.30下班,35能5.30下班的,云计算bu强度应该还算比较好的,估计一般情况下9-9-5吧,但是不知道并入ict后会如何。4. 还有相关的业务线,听说8,9月份云计算bu内部已经调整了一波,好像还要并入ict下面了,感觉未来的不确定性也比较大。5. 华为的认可度应该比不过传统的互联网大厂,技术的前瞻性应该也比不过(个人看法)。6. 培养和升职,感觉美团可能更有说法,毕竟见到过1年升L6的,甚至还有两年升L7的,对华为的了解相对较少,只知道华为可能相对稳定一些?毕竟4年一签?综上,还是决定放弃华,准备去团吧,自己选的路,希望不会后悔吧。
变形钢筋:这个薪资结构,年终奖是画大饼啊
OC/开奖
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