大家好我是@程序员花海，之前写过3篇Agent开发学习路线，收到广大牛友的一众好评，感谢大家的支持！！最近浏览了很多公司的招聘网站，我们搜一下技术岗，看下当前哪些岗位招的比较多。以淘天为例，搜一下社招开发岗位，好家伙一眼望去全部都是Agent开发相关。再看下字节，好家伙一眼望去也都是AI。说句实话，现在很多公司都在提倡AI coding，我司就在周会的时候大力提倡AI coding解放人力，但是大家想一个问题，AI都能写好代码了，那么你的意义是什么呢？其实并不是危言耸听，AI再如何发展，但是他对于业务的理解始终是跟不上人力的，我举个例子，涉及到支付、券这种场景，对于金额大小和频控有严格的限制，...

这家公司疯了吧，5个人招我，我又不是什么稀缺资源这家看样子应该是外包公司

已拉黑：美团，百度，米哈游已点赞：快手，网易，众安，字节跳动，蚂蚁ttl：3.16投递-3.25 一面-3.30 二面-3.31 hr面-4.2 oc

以下是我作为面试官视角，会想提问同学的，可能涉及到的岗位：内容运营/增长运营/新媒体运营/热点运营/活动运营，准确来说是C端运营有可能会问到的热点运营可能会问👇Q1：说一个你最近了解的热点，为什么热？A：一个SBTI的人格测试活动，建议从产品机制——用户心理——传播机制上作答Q2：现在全网都在刷SBTI，你会如何判断它对我们品牌/产品是“值得跟进”的热点？Q3: 如果SBTI热度已经很高，你会选择“跟进同款测试"还是“做反差/解构式内容"？为什么？内容/新媒体/社区/活动运营可能会问👇Q1：如果让你为我们的产品策划一个类SBTI的趣味测试活动，目标是「拉新+促活」，你会...