很多同学一提找实习就焦虑：“我啥都不会、没有项目、没有实习经历，哪个公司会要我？”其实 零经验找实习不是不可能，而是要用对方法。下面这 4 点，是普通人也能做到、但真正做到的人却不多。01. 简历不写“我不会”，写“我能做什么”零经验最忌讳的就是写成“学习版流水账”：熟悉 xx学过 xx看过 xx这种简历 HR 一眼就跳过。正确写法：做过的小 demo 也写，但写清楚你解决了什么问题会的技能写成“我用它完成了 XXX”没做过正式项目？自己做一个！哪怕是 Todo、小工具都行项目不看大小，只看你是否动手做了。02. 主动去“蹭经验”没有经验，可以 自己创造。实习不是唯一的经验来源：做校园里的技术...

top1（清北）：阿里巴巴，腾讯，美团，抖音。ATMD奢华团队。top2（华五人）：pdd，百度，jd，蚂蚁，滴滴，快手，网易，携程，腾讯音乐。top3（老牌C9）：b站，小红书，微博，爱奇艺。top4（中上985）：boss直聘，58同城，得物，去哪儿。top5（中等985）：买菜，哈罗，知乎，当当网top6（末流985）：虎扑，虎牙，陌陌，脉脉，猎聘。

大三，想找实习，有没有好心人帮我看看简历对自己个人水平没什么自信，搞科研基本都靠vibe coding，最近才开始刷力扣，有点害怕被hr拷问，在一个做cv的实验室里干了半年多，共一的论文基本上是学长的idea，我负责把学长口头说的idea实现在代码上（绝大部分代码是我实现的），其他的经历只能说尝试过，想找个算法或者开发岗，第一段实习以积累经验为主，由于还没有决定以后做什么，所以希望尝试更多的方向也可以给我一些建议，比如需要准备什么，推荐背什么八股之类，谢谢大家了！

这家公司是我在前程无忧上找的，前程无忧上叫“南京中感微”，BOSS直聘上叫“浙江中感微”，总部在无锡，全称是“无锡中感微电子股份有限公司”。从发口头offer，到审批结束说我没通过，中间耗时一个多星期，公司做法真是令人恶心！下面详细分享一下我这一周多的经历（毫无个人情感，包真实）。在11月27号前，我参加了这个公司的线上笔试和线下面试，11月27号当天说我笔试和面试通过了，和我谈好薪就开始走录用审批流程，说要1-2周，我问HR录用审批期间是否会有变数，HR给与我否定的答复，我秉持对公司的信任，在12月1号与原公司办理了离职手续（我太天真了！）。然后令人恶心的事情就来了，在12月4号当天，HR说...