2024-10-31 15:08 门头沟学院 Java 发布于辽宁

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古茗二面

看大家都是二面是技术+hr，想问下大家hr是技术面完再叫hr进来的，还是会议刚开始技术面试官和hr都在，我二面只有技术面，答得一般

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牛客333328941号

中国石油大学(华东)青岛校区后端工程师

老哥有后续么

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发布于 2024-11-01 18:03 山东

来点狗运给鼠鼠

门头沟学院测试工程师

什么岗位啊？

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发布于 2024-10-31 17:42 山西

Rangerr_

上海大学 Java

我靠感觉我在你后一个

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发布于 2024-10-31 16:55 上海

Luminous0ffer版

深圳职业技术学院 Java

我也只有技术面喔，因为技术面问太久了

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发布于 2024-10-31 16:36 广东

昨天 23:56

门头沟学院 C++

为什么有人“零实习”也能收割大厂SP？

校招时有一种很普遍的焦虑：“没有大厂实习经历，是不是就废了？”但在实际的秋招战场上，大家总能看到一些“异类”：简历上没有任何实习大厂的Logo，甚至连中小厂的实习都没有，却依然能拿下头部大厂的SP甚至SSP。这并不是玄学，也不是幸存者偏差，这背后的核心逻辑其实是“核心竞争力的等价置换”。HR和面试官本质上是在估算你的“未来产出能力”，而实习经历只是证明这种能力的凭证之一，并非唯一。一、 学术能力的“降维打击”对于算法岗而言，“顶级实验室经历” > “普通大厂打杂实习”。很多零实习的大佬，其实是在学校里把实验室当成了公司。 手握一篇CVPR/ICCV/AAAI/这些顶级paper，其含金量...

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01-20 16:25

门头沟学院 Java

看不惯的一直都没改变

一、学历至上：能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场，学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见，仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友，大专学的是计算机专业，在校期间就参与了好几个项目，技术能力相当出色。毕业后，他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位，满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专，连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者，却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗？一个岗位，最重要的难道不是能否胜任工作吗？很多专科生、普通院校的学生，他们在大...

找工作以来，你最看不惯_...

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2025-12-28 22:19

门头沟学院 Java

后端简历挂麻了

双非本末2硕，有一个研究所的实习，但也是做的图像算法工作，至今为止投了1000份简历，只有10多次面试，而且大部分都是一面挂，是不是简历项目太差了，求大佬指点

不敢追165女神：简历写得毫无特点，你说你要是大二或者大三找寒假实习到暑期实习这段时间，你的简历还能约到面试。但是你是研究生哥，面试官不会因为你是研究生而降低要求，反而会觉得你是研究生才学了这么一点？为什么我不找个同阶段的本科生？

简历中的项目经历要怎么写

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昨天 16:52

美的集团_AIGC算法工程师(准入职员工)

美的集团内推，美的集团内推码

🔥美的AI面试面经【热乎版】🔥首先家人们不必紧张，因为每个问题回答录制前都有无限的时间准备，而且每个问题有3次回答的机会，回答时间是4min，意味着你有充足的时间思考问题，也有机会选择重新来。✅面试构成：1、5个中文问题，主要是针对你的简历进行提问，都是围绕遇到什么问题、如何解决、有什么收获几个方面开展2、两个英文问题3、5个找规律的题目，时间是12分钟（我一开始以为12分钟有很多题，所以做得很快，有道题没想出来随便选了一个就提交，提交之后就不能回到上一道题，导致后来剩很多时间根本用不上）4、15道性格测评‼️面试完之后会有个面试反馈，大家可以留意一下⚠️中文题目：1、你在×××项目中主要...

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