【急急急】拿到转正offer了如何提离职？

笔试时间：2025年8月16日往年笔试合集：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题：混乱的数字给定一个长度为 ( n ) 的数组 ({a_1, a_2, \ldots, a_n})，数组中的元素互不相同。我们希望最后能够按严格从大到小的顺序将所有元素输出。为此，我们决定使用若干个队列来对元素进行整理，每一个队列都是先进先出（FIFO）的结构。整个过程分为两个阶段：分配阶段：按照数组的原始顺序（从 ( i = 1 ) 到 ( n )），选择任意一个队列将 ( a_i ) 放入。然而，如果队列中已经存在元素，则只能将 ( a_i ) 放入与队列中已有元素相同奇偶性的队列中。输出阶段...

首先我觉得要大胆的去投递，毕竟八股是怎么学怎么背都无法穷尽的，针对简历上内容有针对性的学习。同时大厂的面试官都很友好，他们可以帮助我们找到简历上的漏洞，干中学。通过不断的面试让业务面更加从容。

实习不主动找活会被裁员吗？我的回答是： 一句话结论：要主动，但要“有边界、有方法、对齐预期”地主动。尤其在计算机/软件实习中，主动性往往直接决定你能否拿到可见成果与转正机会。 大家好，我是程序员小白条，今天来给大家分享关于实习找活话题的文章分享，无论你是否考虑转正，我建议在如果时间很空，还是要主动进行 PUSH 自己。毕竟混了工资，那时候简历可什么都没的写了。 为什么要主动？ 1）多位大厂工程师与职业中心的建议都强调：主动沟通、定期要反馈、对齐上级期待能显著提升转正概率与成长速度。 2）职场故事同样印证：仅埋头干活不沟通很难被看到；明确表达目标、主动争取更有影响力的任务，反而能更快拿到成长性项...

面试进展快，一次性面完不拖沓offer下发快，oc后马上发书面offer，并且hr非常专业，从业务和技术角度分析让我接offer，不像某厂PUA我公司内部氛围很好，mt和其它同事都很认真教我，其它部门对接的d6 d7 d8等等没有因为我是实习生而敷衍我。正职带我一起吃饭，无痛landing，没有dw，一直在成长，闯祸了mt还给收拾(我哭)