offer帮选

上班也学习，下班之后还要卷，这样意义是什么？我的观点就是人总需要一个释放口。对于一个物欲比较低的人来说，那么他的精神上的需求就比较大。以我自己为例，我个人的物欲是比较低的，所以可以参考的，可以是像我一样物欲低的群体，当时就是一门心思搞钱，平时也没有什么花费的，反而检查肠胃镜的时候不仅有慢性胃炎，肝也损伤的厉害。更多时候，一直学习反而人会麻木，不知道方向，像我就非常需要正向性的同事，以及一些情绪价值方面的疏导。工资的期望低一点，没什么过不去的，还是身体最重要。

给各位🐮友提供一个时间线参考岗位: 软件开发9.29 一面 面完秒约二面10.09 二面 第二天约hr面10.11 hr面 10分钟左右主要问offer期望薪资等方面10.17 hr电话沟通意向10.20 中午12点hr说下午发放带薪offer,下午1点多，offer已发放手撕1:实现最小值链表类手撕2:字符串中重复次数最多的字符

分享下面经，市场 3月15日投递 3月17日收到测评邮件 3月27日再次收到测评邮件（前面收到忘记做了…后面再次收到才想起来做） 4月3日收到面试邀约 4月6日面试 初试过程： 我们组应该是安排了7个人，腾讯会议，不过有两个人没按时参加，所以一共是5人群面 一开始以为会自我介绍，但是测试了一下声音和画面后就直接进入读题思考环节了！具体是： 🚩小组讨论环节 3⃣min 读题+个人思考（我的题目是看图思考产品，包括产品定位、客户定位、产品特点优势、口号、代言人等等） 1⃣min 每个人分别发言（没有顺序，谁想说就说，但是1分钟时间到hr就会打断） 1⃣5⃣min 小组讨论 3⃣min 推选一名代...

上周面开发岗，我正掰着手指头说项目里的 Redis 缓存优化，突然 “嘭” 一声，小会议室瞬间静了 —— 面试官自己都愣了下，手还停在笔记本上。我脑子飞快转：笑肯定不行，假装没听见也太假。于是我轻咳了声说：领导，听口音，不像是本地人啊。过了两秒，面试官也缓过来，咳了声说：“那个，我还有事儿，你回去等通知吧”。到现在我也没有接到二面的消息，面试官您要是在牛客看到了，麻烦回复我以下，在线等。。。