小红书取消大小周，喜迎双休

 1.我今天犯了小错误。我组长找我了，说要扣我规范分，问我还有要申诉的吗？ 2.我当时觉得好像被宣判了死刑，问我还有遗言吗？呜呜。我又理论了下。问题原因是我思维不够发散，这个问题之前有说过，但是变了形式我忽略了。我和组长讲述了下，组长说这次就不扣我分了，下次开会在强化下。  3.感谢我人美心善的组长，给了我机会，没直接扣分。我这月有点倒霉。职场里，我宁愿做个小透明，不要在会上批斗我，啊啊啊。下次要在谨慎一点。

 在日常工作中和很多同学会有交流的机会，过程中发现很多同学在个人成长过程中总有这样那样的困惑和迷茫，每个人的解法也各不相同，有的求助于师哥师姐的建议，有的求助于公众号，有的求助于几位头部PM的演讲，也有的求助于混沌大学这类的外部课程。于我而言，当我焦虑时，最有效的手段仍然是读书。幸好有书籍，帮助我度过了很多职业发展上的难关，启发我向内寻求内心的答案。因此在这里把那些我觉得对我有启发或帮助的书推荐给你们。如果你是产品工作第1年，推荐阅读：《用户体验要素》：了解基础的产品思维结构《金字塔原理》：了解基础的思考和沟通方式《简约至上》《写给大家看的设计书》：了解基础的交互和设计原则如果你在C端从事了3...

   1. 生活方面开水管够，需要自带杯子。茶水间有自动售货机和咖啡机，大概6-10一杯咖啡。技术岗300一天，8点后下班30餐补，9点半下班打车免费，异地实习的话会有房补1500。汇隆商务中心11楼是员工中心，基本新入职的员工都在这里开始，同时11楼内有美团邮局，可以取寄快递非常方便，有健身房，基本上要练的器械都有，就是下班时间人比较多，好像健身时间是可以算在工作时间里面的，可以吃完饭就去健身房健身等下班。2. 工作目前来了有一月，项目交付的时候组里很缺人手干活，来的时候刚好项目交付完成，因此这段时间需求较少，基本都是预研工作，目前入职一个月有很多调研任务，跟着去测试2次。在工作过程中能学到不少东西。缺点是下班回到出租屋以后可能没有多少时间兼顾学校的进度。组内要求10点前打卡，打卡时间满9个小时（含吃饭休息啥的），所以理论上7点能走，但是实习生的话一般8点都拿完30块窝囊费才走。12:00-14:00午饭午休，18:00-19:00晚饭。美团满60个自然日自动触发转正流程，不同部门可能要求不同，目前了解所在部门不用答辩，需要写转正汇报的文档，原则是应转尽转，去年是7月中旬开始转正，今年时间可能差不多，具体入职时间可以在HR门户看到，请假以及旷工的时间会被扣除。美团的学城建设非常好，而且给实习生的权限相对较大，可以申请访问组内的文档，便于了解部门基建。mentor和正职哥都很好，有需求不懂得地方基本都会给讲解。天天中午带着吃饭遛弯，也算是有一个比较真实的了解正职生活状态的窗口，能对工作较客观的认知。

不知道从何时起，和上一辈人的交流开始变的，愈发的困难了。负面的，质疑的，居高临下的，道德绑架的词汇，本质上是在不断汲取我的情绪价值。 任何新奇的交流，都会变成辩论大赛，为什么有用？不会是骗局吧？那可能这样。 我开始总结这些思维背后的东西。我想起来，从前接触的哪些人和事。我发现，一个人是不是富有，或者有所成就，其实并不依赖，是否聪明绝顶，是否是某二代等等。 精神上的富有，最终在大数定律的作用下，一定最终会走向财富上的富有，爱情上的富有，事业上的富有。 那么什么又是精神上的贫穷？本质上这类人都出生到死亡，都在拒绝任何可能。在拒绝可能的同时，也在拒绝成长和任何潜在的机会，在一次又一次的拒绝和自我认知...