太菜了,只有一个小米offer

base北京的测开,硕211,给了16*15,知道很低,准备春招在战了! #校招薪资来揭秘#
全部评论
为啥不先去干一段时间,然后在跑路
点赞 回复 分享
发布于 01-26 19:58 湖南
小米这薪资真的性价比啊
点赞 回复 分享
发布于 01-16 23:33 北京
武汉的只给14*15,确实很性价比
点赞 回复 分享
发布于 01-12 00:10 湖北
小米的,不错的啊,你这不叫菜,叫谦虚
点赞 回复 分享
发布于 01-08 21:38 陕西
加油,春招一定会好的
点赞 回复 分享
发布于 2025-12-24 11:06 江西
嗯嗯,春招加油
点赞 回复 分享
发布于 2025-12-19 14:03 陕西
牛啊
点赞 回复 分享
发布于 2025-12-17 23:54 北京
好吧,那就春招加油
点赞 回复 分享
发布于 2025-12-17 21:16 陕西
小米就是这样的性价比啊
点赞 回复 分享
发布于 2025-12-17 15:29 北京

相关推荐

今年上半年面试了20+科技公司,超过一半的公司都会问这个问题。有的甚至在HR筛选人的轮次就开始问了,可见ai时代公司对你是否能用ai模式工作,实打实的提升工作效率非常重视大家都是怎么在工作里用ai的?什么工具什么场景最有用?什么工具最鸡肋?我自己有三个具体的行动场景:① 快速原型(Prototype)过去我常常要等工程师三周才能做出一个可用的prototype,这非常痛苦。现在,我可以用AI在几小时内快速画出一个可演示的版本。即使不完美,也足够帮助团队理解抽象的想法,迅速达成共识。② 工程协作(AI native Collaboration)我越来越相信:AI-native的核心不是工具,而是“AI-awareness”。要让AI了解所有的上下文,知道项目目标、结构、代码与思考。只有这样,它才能成为团队中真正的合作者,而不是一个被动工具。我把AI视为团队成员之一。它不仅帮我review代码,也理解整个repo的上下文。我会把PRD(需求文档)从Word迁移到Markdown,让AI更好地“读懂”项目语境,真正参与到开发流程中。③ PM做开发,从简单的UIUX feature做起我已经在AI帮助下在我团队里checkin很多代码,实现一些小的bug修复,或者简单的UIUX 改进,真实地参与到开发流程里并且帮我们的工程团队解决实际问题。这些经验不仅让我更熟悉我们的架构,更好的和工程师交流,也很大提升了我作为PM 以后用AI做更多技术工作的信心
查看3道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
以下内容非常适合0基础学AI,就业方向是AI产品经理的同学学习从入门到精通,我为你规划了完整的初级阶段学习路线1. Andrej Karpathy的油管科普作入门非常合适。一共两期比较值得精看:《Deep dive into LLMs like ChatGPT》《Intro to Large Language Models》这两个看下来对0基础的人来讲,足够对大模型这东西有个大概的框架了。不会让你入门即入土。3个小时的视频,啃下来我保证你收获颇丰。2. 书籍推荐两本,一本“这就是ChatGPT”Wolfram写的,0基础入门阶段就能看懂。还有一本《大模型算法》余昌叶的,工具书,非常贴业务,基本囊括面试热重点。3. 🍠和某站经常刷到一个号叫“林木”的。他的内容我觉得特别贴近职场,他的和AI相关内容非常贴近大多数互联网的业务。他自己本身也是面试官,所以给到的一些AI面试会考察的东西应该算是可靠的。适合整理思路,包括规范自己平时业务的一些方向。4. 吴恩达主理的网站deeplearning.ai的基本所有AI课程,机器学习,深度学习,NLP等有时间都可以看。很多不是他本人讲的,我觉得也很好,思路很清晰。觉得学起来慢的,有一个技巧,你可以把课程大纲全喂给gpt,让他解释给你听提速,但是可靠性需自检。5. 最后就是加餐AI播客了,油管或者apple podcast都有:干货向:Anthropic,IBM Technology。行业大佬访谈类:Lenny’s Podcast, Y-combinator, Dwarkesh 投资类:Training Data, Unsupervised learning.路径:先用书和卡帕西的视频作兴趣入门,再用林木的内容或者其他国内大厂博主的内容(⚠️注意甄别)去记录互联网对AI PM的要求,然后用教材(deeplearning.ai)对每一个要求进单点突破。按结果导向去学。比如AI PM重要考察的一个点是Rag相关知识,那么就去网上看Rag的教材,最好这个知识渠道是有一定专业从业者背书的,或者直接一些大学的教材。
掌握什么AI技能,会为你...
点赞 评论 收藏
分享
03-02 14:59
湘潭大学 运营
大厂更看重你能够把一件事从0到80%的能力!!公司招你是要你能上手干活,要你对技术有热情,要你有实打实的东西能拿出来看。我聊过不少从普通学校进大厂的同学,他们身上有个共同点。他们不把双非当成一个需要藏起来的短板,而是把全部精力,都放在了打造几个足够长的长板上。第一个长板,是扎手的项目经历。有个同学,本科是双非。他整个大三就在做一件事,在Kaggle和魔搭社区上打比赛。不是随便玩玩,是死磕一个细分的图像分类问题。名次不算顶尖,但他把整个流程,从数据清洗、模型调参到失败分析,摸得门清。面试时,面试官问的都是他项目里的细节。他对自己踩过的坑、做过的优化,讲得比很多研究生还透彻。他赢在,他的知识是“热”的,是亲手练出来的,不是书本上“凉”的。第二个长板,是主动的链接能力。另一个普通二本的同学,他想做AI产品。他没等校招。他跑到小红书上,去搜AI项目组队的帖子。看到合适的,就留言,发自己的学习笔记和想法。真让他找到了一个创业团队在组队做项目。他就跟着做,负责一部分用户调研和原型设计。这段经历,成了他简历里最亮眼的一行。面试官问起来,他能讲出真实团队协作的细节,讲出产品从想法到demo的完整过程。这比学生会主席的头衔,好用太多了。第三个长板,是用作品证明热情。热情不是嘴上说的。大厂的面试官听过无数遍“我热爱AI”。热爱,是你有没有用AI工具优化过自己的学习流程?是你有没有注册一堆AI产品,一个个体验,写下它们的优缺点?是你有没有用开源模型,哪怕只是API,尝试给自己写个智能工具?这些看似微小的动手痕迹,构成了你的亮点。所以,如果你背景普通,你的策略不应该是去补短板,幻想在学历上比别人更强。你的所有战术,都应该是ALL IN在打造长板上。让长处更长!
AI面试问题分享
点赞 评论 收藏
分享
评论
2
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务