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jfjdjdjs
2019-08-10 19:18
中国电影资料馆 Java
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2019-08-10
在牛客打卡5天,今天也很努力鸭!
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03-20 09:47
宁波大学 产品经理
手把手教你用 STAR 法则,把普通经历写成简历亮点
简历时,你是不是也陷入过这样的困境:明明做过不少事、有过亮眼的经历,落在纸上却干巴巴的,要么流水账式罗列,要么无从下笔,根本体现不出自身价值?当 HR 在筛选简历时,最反感的就是 “无效经历描述”—— 没有逻辑、没有重点、没有成果,即便你能力达标,也很难在众多简历中被看见。而解决这个问题的万能工具,就是 STAR 法则。它不是复杂的理论,而是一套能快速梳理经历、让内容更有说服力的结构化方法,帮你把 “做过什么” 转化为 “能创造什么价值”,让简历自带竞争力。今天我就手把手教你,如何用 STAR 法则改写简历经历。Part.1 我们先搞懂:STAR 法则到底是什么?STAR 是四个英文单词的缩写...
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03-21 16:42
门头沟学院 Java
MySQL 与 Redis 一致性保证方案
ps:如果这篇帖子对于还在找工作和找实习的你有所帮助,可以关注我,给本贴点赞、评论、收藏并订阅专栏;同时不要吝啬您的花花MySQL 作为持久化关系型数据库,具备强一致性特性;Redis 作为内存型缓存,具备高性能优势。二者作为异构存储,强一致性难以实现(需承担极高的性能损耗),因此绝大多数业务场景均以「最终一致性」为核心目标。以下将对主流一致性保证方案的执行流程、优缺点及适用场景进行详细解析,排序遵循「应用广泛程度+一致性强度」原则。核心背景:一致性问题的根源读写顺序异常:例如先更新缓存再更新数据库,在并发场景下易产生缓存脏数据;网络及系统故障:例如数据库更新成功,但缓存删除操作失败(如网络中...
Redis生产
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03-17 09:53
郑州航空工业管理学院 Java
实习三天,坐那刷了三天力扣,这正常吗
目前大三下,学院本,投了五百多份简历,才得到的这份实习,大概是一个八九百人的厂,分公司挺多,但是来三天了,啥工作任务都没有,每天坐在那里刷力扣,我想问问各位大佬这种情况正常吗
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03-20 16:31
已编辑
西安交通大学 Java
手撕失败
字节二面手撕没撕出来,n个线程,打印1~m,线程1打印1,线程2打印2,...线程n打印n,线程1打印n+1 ...写了个烂代码,但是那个编译器不能自动导包。手动导包不知道ReentrantLock在哪里,CountDownLatch在哪里.*只能导入该目录下的类, a.b 和a不是同一个目录 ReentrantLock在java.util.concurrent.locks下,CountDownLatch在java.util.concurrent下 import java.util.*; import java.util.concurrent.*; import java.util.conc...
JD_0314:
这种感觉真是毫无意义,给个烂编译器还不如让用ide
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