#一面和二面（时间过去比较久了记的可能不是很好，另外两次面试其实没有本质上面的区别我就放在一起写了）   ##1：自我介绍。    个人觉得因为是视频面试，可以先在电脑上写自我介绍，等到面试的时候就可以自信很多，也不会出现卡顿现象。自我介绍阶段我觉得可以尽量介绍一下简历上面没有写的内容，自身的优点可以提一下，比如说抗（jia）压（ban）能力很强，但不要自爆缺点。我的自我介绍说的是目前的科研成果，游戏经历，对游戏的热情，我为什么想要/适合这份工作。    ##2：深挖项目。    因为我简历上面的项目写的很简洁，只是大致说了一下我项目的公司和大致的需求功能，所以面试官是想了解更深一些。我的建议是，简历上面写的项目最好是自己能熟练描述的，小项目但是能描述清楚比大项目但是自己讲不清楚要好。当然你是大佬接了大项目还能条理清晰的说清楚，那肯定更好。我的讲述是，先介绍了一下项目的大致背景，当时团队遇到了什么问题，遇到的最大的难题是什么；面对这个问题我是怎么思考的，做了哪些事情；最后我得到了怎样的结果，说的具体一些，比如实现了什么样的功能，是否成功运行，是否出现bug，怎么解决的等。    ##3：我研究生阶段的研究方向。    我是学边缘计算的，我先把边缘计算的概念简单描述了一下，然后面试官问我平时是怎么做研究的，我就把我的研究过程稍微详细的描述一遍。我是从学习方法，学习网站，每天学习时间，遇到问题的解决方案（找师兄和导师）等方面讲述。    ##4：我研究的点是导师给的还是自己找到的。    这个实事求是回答即可（当然你觉得如果说是导师给的不好的话可以尝试自己描述一下获得这个研究点的过程，如果能描述的清楚的话也没问题），我的研究点是通过每周的学术报告会仪，从师兄师姐和导师的报告中，再加上看的论文里存在的不足点提出来的，然后在我自己的报告中将这个想法向师兄师姐和导师提出来，咨询他们的意见，问这个想法是否可行，是否具有研究的意义，困难程度如何，实验是否可做，数据是否易得等。当然提问题的前面准备工作要做好，提问题前要把这个问题的背景描述清楚，还有motivation，最好是可以先数学建模，酱紫讨论起来的效率会很高。    ##5：讲一下自己是怎样获得简历上面的这些奖励。    这个自己是怎么拿到的就怎么说就好，奖学金这些不用怎么描述（面试官也懂），最主要是比如我的攀登计划、拔尖人才计划、全国大学生艺术展演奖这些，就可以详细描述一下。    ##6：会乐器吗?有没有考级？    会一点吉他，在学校学了一年的电子钢琴。业余爱好，没有考级。    ##7：曾经在哪实习过，部门和职责分别是什么？    ##8：玩过什么游戏？段位是什么？    尽量说自己最近玩的比较多也比较熟练的，引导面试官往这个游戏上面问。我说的是LOL（段位是大师），我是12年入的坑，资深玩家了，做过相关的游戏体验工作还有游戏测试群，有空就会邀一些朋友开自定义来对英雄进行测试。很多人会觉得这个很无聊，但是我觉得这是很有趣的活动，比如说泰坦的越墙钩，派克的用赏金金币取消Q技能后摇，永恩的ctrl+3强制免疫控制（E技能的回溯都可以强制停止），派克的体积，还有对英雄数据的关注，冷却时间，特殊技能（如狗熊Q技能的无视碰撞体积），这些都可以在讲游戏的时候说出来。    ##9：如果所有装备价格都增加10%，你觉得对游戏的影响是什么？（对游戏节奏、英雄强势期的理解）    ##10：如果都增加1%呢？是否有影响？有什么样的影响？    ##11：游戏到后期金币溢出了，你觉得可以或者需不需要增加什么样的机制可以让这些金币有所用途？    ##12：LOL删掉复活的机制（‘重生’召唤师技能）有什么影响，是否可以增加购买复活的机制？    ##13：你喜欢玩什么模式？排位还是匹配？为什么？    ##14：你觉得排位和匹配的区别是什么？    ##15：为什么你和朋友开黑会更倾向于排位（我当时回答的是和朋友五黑一般是排位，平时自己玩是大乱斗还有云顶）？    ##16：有些英雄在高段位和低段位的表现明显不一样，是什么原因？    ##17：高难度操作英雄你觉得越多越好还是越少越好？    ##18：最不想玩的游戏类型？为什么？    VR游戏    ##19：还玩过其他什么游戏？    王者荣耀，阴阳师（不常玩），山海镜花（作为对比），最强蜗牛    ##20：你觉得山海镜花和阴阳师的区别是什么？优缺点    ##21：你觉得端游转型为手游，你会去玩吗？有没有玩过这类的手游？是否喜欢或者觉得可行？    ##22：你氪金吗？氪的多不多？氪金的动力是什么？    ##23：有了解过游戏测试这个工作是做什么的吗？    ##24：你说你的抗压能力很好，能不能举个例子说明一下？    ##25：对加班的看法？    ##26：有什么问题问我们的？（应该考察的是大家的感兴趣程度，是否在面试前用心准备过，对这个公司或者行业的了解程度）    （在超职offer上看到的）推荐三个相关问题：1，您认为该岗位最重要的能力是什么，岗位未来几个月的规划是什么样的。2，现在这个岗位是否还有其他的小伙伴（我之前面试ABB（一家外企）的时候，他们公司的前端都是其他职员兼职的，没有全职前端），有几个，主要都侧重哪些方面。3，如果我有幸能来贵公司工作，需要提前准备学习或者了解什么吗？我这次面试存在的问题您是否可以告知一下，我努力改进。       #三面    ##1：自我介绍    ##2：看你简历上面有很多奖项，能详细介绍一下吗？那个全国艺术展演是什么样的奖？    ##3：看你写了抗压能力很好，能举例说明一下吗？    ##4：有没有去了解过这个岗位的工作？有没有做过类似的测试的工作？    ##5：你觉得你比其他的应聘者更适合这个岗位的点在哪里？    ##6：对未来职业的规划？    ##7：100的阶乘有几个0？（有点忘记是不是这个面试问的了hhhh按道理来说应该不是，不过我还是先写下来吧后面怕忘了，反正可以改😛）   ##8：对薪资的期望是多少？    ##9：有什么想要问我的？       ##10：我想起来再补其他的问题，面试时间总共是50分钟，所以我感觉漏了挺多的小问题....emmm，面完有点偷懒了，抱歉抱歉哈。