嵩山实验室 线下投递

本人情况：27、学院本、一段小厂实习、Java + AI Agent。从 3 月 16 日开始投递，到现在已经向 2000+ 公司打过招呼，要简历比例 25 ： 1 左右。真正进入面试的更是少得可怜：线上面试大概 5 家左右，另外有 7 家要求线下的机会也全部放弃了。 目前能接触到的岗位，要么薪资偏低，要么公司整体水平较低，对个人长期发展帮助有限。从这个星期开始，每天打开 Boss 直聘都变成一件很消耗的事情。逐渐提不起兴趣，一整页的“送达”像是在不断消磨耐心。那些没有回应的消息，加上大量僵尸 HR 的自动回复，几乎把最后一点期待也一点点耗尽了。这段时间，从系统整理八股，到反复打磨知识体系，再...

投的大厂几乎全都是简历挂，我不太明白，我问了很多人他们都说简历没什么问题。可是快手挂我两遍美团、阿里大部分、拼多多、字节剪映、懂车帝、爱奇艺、百度、oppo、小米、美的、哔哩哔哩基本上都是简历挂。我想不通了，一整个三月只有腾讯和钉钉给面了。结果腾讯的两道题我没a出来，钉钉遇到kpi面，面完出来看官网果然是秒挂，我已经觉得绝望了。难道真是简历问题？

我觉得我经历很丰富啊，为什么在西安只有7k😭

三个面试官，一个主持，一个问业务，一个问基础。业务面试官应该是写Java的，不咋懂前端，一直给我往后端引。1 自我介绍2 介绍项目（React）3 做过后端？架构设计？4 实习做什么（写组件库）5 想做前端还是后端6 做过后端吗？（只做过Nodejs）Java的特点？（面向对象）用过什么数据库？（lowdb，其它没用过）7 如何防止交易重复提交（我提了防抖节流，问具体如何实现，答定时器，问定多久，答100ms）8 提交保存，持久化数据的方案（？不懂）9 （换另一个面试官）堆和栈的区别？（一个用数组一个用二叉树存储）它们分别是由什么管理分配的？（我答都是内存，面试官没回答，估计是错了）10 如何...