国庆收假HR们上班了

在极度期待的状态下，你的大脑会走捷径，优先处理与你目标相关的信息。看到“恭喜您获得【xx贷】的借款资格”，你的视觉和认知系统会瞬间聚焦于“恭喜您”和“资格”，而将“xx贷”和“借款”下意识地模糊处理或忽略。

目前已经开奖了三家：美团 北京 食杂零售 n*15.5 早10晚7京东 北京 零售 (n+5)*20 早10晚10 618/双11期间会调休网易互娱 上海 游戏服务端 (n+6)*16，附带3w签字费和18w股票 早9点半晚6点半（HR是这么说的，虽然有点难以置信）这几天就催着要签了，请问各位应该怎么选呢？

是某个周三的深夜，办公室只剩我桌上的灯还亮着，屏幕上是改到第三版的方案，微信里躺着领导半小时前发来的消息：“还是第一版的核心逻辑更清晰，你把细节再捋顺”。那一瞬间突然就累了 —— 不是身体的疲惫，是那种 “努力像被打了折扣” 的无力感。下午花了三个小时打磨新框架，反复核对数据、调整逻辑，甚至为了一个更优的呈现形式，特意学了新的可视化工具，满心以为能让方案更出彩。结果被一句话打回原点，还要重新捡起被自己否定过的旧版本，补全那些当初觉得不够完善的细节。窗外的街道空荡荡的，楼下便利店的灯光隔着玻璃看过去格外遥远。我起身接水，发现饮水机里的水已经凉了，杯壁上凝着水珠，像极了这大半天的情绪 —— 攒了满心的期待，最后只剩冷冰冰的返工。更让人疲惫的是，这种 “无用功” 不是第一次发生。有时候是反复修改却没人明确方向的需求，有时候是机械重复、看不到成长的琐事，有时候是明明拼尽全力，却只得到 “还行” 的反馈。就像在一条没有路标也没有尽头的路上走，不知道自己的脚步到底有没有意义。那天晚上我坐在工位上，对着屏幕发呆了十分钟。没有愤怒，也没有委屈，就是单纯的累，累到不想点开文档，不想回复消息，甚至不想思考 “接下来该怎么做”。最后还是默默打开第一版方案，一点点补充细节，直到凌晨才拖着沉重的脚步回家。现在回想起来，让人觉得累的从来不是加班本身，也不是任务有多难，而是那种 “付出不被看见” 的失落，“努力没有方向” 的迷茫，以及 “重复内耗” 带来的精神消耗。就像一根一直紧绷的弦，可能不是因为承受了多大的重量，而是因为不知道什么时候才能放松。但好在，第二天太阳升起的时候，还是会习惯性地收拾好心情去上班。或许工作就是这样，有突如其来的疲惫，也有咬牙坚持后的释然。那些让人觉得累的瞬间，最终也成了我们成长路上的印记 —— 让我们慢慢学会筛选值得付出的事，学会在迷茫中找到自己的节奏，也学会在疲惫后，依然有重新出发的勇气。

由于部门保密机制的问题,不能透漏太多内容,所以平时有很多友友私信问我一些关于公司的问题,都非常敏感,这里说声抱歉无法告知毕竟不是lastday, 还是需要注意下滴.请理解.1.影石这边测试部氛围都还可以,团队整体偏活跃,平时项目,业务对其都较为流程,年龄跨度也不是很大,基本也很好聊到一起去.2.公司价值观很多,有很多的激励机制,多劳多得,鼓励thinkbold. 大胆提出你的想法,很多时候都有机会被采纳.3.还有关于我的工作内容,很多同学都私信问过,这边的话分为测开和业务测试,测开只开不测,业务测试只测不开,职责分明,各司其职.其他的就后面想到什么再发什么叭 随便附图几张给大家看个乐子