华为主管面挂

岗位是通软,bg9本
114525定律并不能保证过,应该只是写了更新状态的延时任务(这个很多小伙伴应该都说过了)。不要提早开香槟

复盘了一下:
1. 确实一面表现得不太好(可能是这里决定放到主管面挂)
2. 主管面没技术,但是一直在问有什么优势/闪光点/校园经历中的高光/缺点(也可能主管对这部分回答不满意)
3. 还有一个感觉比较可能踩了雷的点:已经有其他offer,主管问为什么来华为。lz回答了base地的原因(事实确实是这样),主管听完之后重复了一遍“所以base很重要咯”lz才想起来找补底蕴也很重要  也有可能是这里不够舔

#华为# #华为主管面# #华为秋招2025#
全部评论
缺点要说成改进中的优点
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发布于 2025-11-14 11:43 上海
主管面挂最难受,就差临门一脚
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发布于 2025-11-14 11:43 湖南
你要使自己的回答能够拟合他心中对于优秀人才的印象,他问你为什么来华为,你就说其他地方的工作强度太低了,不习惯
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发布于 03-23 14:15 湖北
同学你好,如果原部门同意的话,可以流转到我这边,换岗再面试。我这边都是软件开发岗~私聊加微信
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发布于 2025-12-11 18:04 广东
什么是114525
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发布于 2025-11-13 17:42 黑龙江

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