希望大家给点意见，广州人，211本硕，经纬恒润和德赛西威都是嵌入式软件工程师，东风日产是研发大类经纬恒润年包26w，网上说北京裁员很严重德赛西威听说加班强度很大，年包22w日产19-22w

一面：8.5二面：8.8HR面：8.13录用函：9.8

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

又是个很可爱一直笑的面试官，这次真的绷不住了，，我真的全程憋不住一直笑。。。没有自我介绍，直接开始聊人生。。问我为什么转行，原专业课程有哪些，就业有哪些出路，未来想去哪个城市，让我给他介绍一下自己的家乡城市，有哪些优点和缺点，假设我想去你们家乡就业推不推荐，平时用什么app做笔记，最后跟我说原专业还是对你有帮助的，不能完全放掉，聊了快二十分钟才开始做题。。没有八股 直接开屏幕手撕1.实现文件切片的函数 function cutFile(file:File){}，说伪代码即可拷打一些上传流程细节，切片之后应该怎么做，并发数量如何确定2.实现并发控制的请求 function run (tasks:...