设计类还有啥小众一点的公司吗？

offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10am...

如题，以及话说6月份了真的还招人吗🥹

六十块钱的发烧友，哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，实习面试和秋春招面试有什么大的区别吗？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：实习面试和秋春招面试有什么大的区别吗？面试笔试流程都差不多吗？现在实习面试一般都是半个小时，秋春招是不是就面试一个小时起步？Yt回答：实习和秋招春招的面试有哪些区别呢？首先实习上面对于每一届应届生群体，都会有这么四个机会。比如你是26届的，你在25年的时候你会有个暑假实习，以及7 8月份的提前批，9 1011月份的秋招，再加上来年的2 3 4月份的春招，每一年都有这四次机会。那实习的特点是在哪呢？实习的特点你会发现都是知名的...